深圳職業技(ji)術學(xue)(xue)(xue)新能(neng)源汽車技(ji)術研(yan)究院(yuan)是由(you)國(guo)內知(zhi)名企業和(he)高(gao)校共建的具有世(shi)界一流水平的研(yan)究機(ji)(ji)構。現第(di)一階段研(yan)究院(yuan)占地面(mian)積(ji)為500m2，其中(zhong)實驗(yan)室(shi)300m2，辦公室(shi)200m2，提(ti)供(gong)良(liang)好(hao)的辦公條件和(he)試驗(yan)條件，與(yu)清華大(da)學(xue)(xue)(xue)，北(bei)京(jing)航空航天大(da)學(xue)(xue)(xue)，復旦大(da)學(xue)(xue)(xue)，哈爾濱工(gong)業大(da)學(xue)(xue)(xue)，中(zhong)科院(yuan)能(neng)源所，中(zhong)國(guo)石(shi)油大(da)學(xue)(xue)(xue)（北(bei)京(jing)），南方科技(ji)大(da)學(xue)(xue)(xue)，寧波大(da)學(xue)(xue)(xue)，廣(guang)州交通大(da)學(xue)(xue)(xue)，航空工(gong)業，廣(guang)電計量(liang)，比(bi)亞迪高(gao)校和(he)公司(si)等具有良(liang)好(hao)的合(he)作關系(xi)。目(mu)前我們已(yi)經具備(bei)(bei)的實驗(yan)設備(bei)(bei)包括：300W燃料電池綜(zong)合(he)測試系(xi)統（可進(jin)行單(dan)電池測試）、10kW燃料電池綜(zong)合(he)測試系(xi)統（可進(jin)行單(dan)電池測試）、高(gao)低溫濕度綜(zong)合(he)試驗(yan)箱、低氣(qi)壓(ya)試驗(yan)箱、3D打(da)印機(ji)(ji)、電化(hua)學(xue)(xue)(xue)工(gong)作站(zhan)(zhan)、應力(li)采(cai)集器(qi)、高(gao)精度三(san)維掃描儀(yi)(yi)、紅外成像儀(yi)(yi)、多功(gong)能(neng)環境參數測量(liang)儀(yi)(yi)、復雜(za)高(gao)性能(neng)計算(suan)工(gong)作站(zhan)(zhan)、激光切(qie)割機(ji)(ji)等硬件測試設備(bei)(bei)等。該研(yan)究院(yuan)力(li)爭(zheng)打(da)造知(zhi)名的新能(neng)源能(neng)量(liang)控制與(yu)管(guan)理，人(ren)機(ji)(ji)工(gong)效(xiao)研(yan)究中(zhong)心。
一、招聘崗位
聯(lian)合培養博士(shi)后（若干名）
1.聯合培養(yang)院校：國(guo)內知名高校或研究(jiu)院所，如：哈爾濱工業大(da)(da)學(xue)（深圳）、復旦大(da)(da)學(xue)、中(zhong)科(ke)院能源所（廣(guang)州(zhou)）、中(zhong)科(ke)院先進所（深圳）、中(zhong)國(guo)石(shi)油大(da)(da)學(xue)（北京）、南方科(ke)技大(da)(da)學(xue)、寧波大(da)(da)學(xue)等(deng)。
2.工作地(di)點：深圳職業(ye)技術(shu)學院(yuan)新能(neng)源汽車技術(shu)研究院(yuan)。
二、招聘要求
1. 具有博士學位或即將獲得(de)博士學位，基礎知識扎實，業務能力強；
2. 具備流(liu)體(ti)力學，工(gong)程(cheng)熱物理，機(ji)械工(gong)程(cheng)，人機(ji)與環境工(gong)程(cheng)等相(xiang)關專業背景；
3. 熟(shu)練使(shi)用Ansys（fluent）， Comsol，Matlab/Simulink，Amesim等(deng)系統仿真軟件其中兩種以上；
4. 有較強的獨立科研能(neng)力和良(liang)好的團隊合(he)作精(jing)神；年(nian)齡在35周歲以(yi)內，具備在本站從事博士(shi)后研究工作的條件；
5. 發表過至(zhi)少1篇(pian)SCI學術論文。
三、研究方向
1．燃料電(dian)池(chi)動力系統(tong)的建模，能量管理研(yan)究；
2．光-氫(qing)-儲一體(ti)混電聯合(he)系(xi)統智能熱管理研究。
四、崗位待遇
1.提供(gong)良好的科(ke)研、辦公條件(jian)，安排(pai)優質的合作導(dao)師(包括全職人員和兼職特聘教授(shou))；
2.根據個(ge)人(ren)的(de)科(ke)研經歷，年薪32萬元起(qi)。包括：
（1）18萬/年的(de)深圳市政府博士后津貼(tie)；
（2）深圳職業技術(shu)學(xue)院發放的博士(shi)后(hou)研究人員工(gong)資1萬/月(yue)；
（3）課題組每月發放2000元的科研津貼，如果工作業績突(tu)出，將額外給予一(yi)定的科研獎勵；
（4）每月320元用餐補貼，每年發放10個月；
（5）給(gei)予一定的科研啟(qi)動費；
（6）享受五險(xian)一(yi)金。
3.課(ke)題(ti)組科研績效獎勵
（1）可作(zuo)為(wei)負責人申請博士后科學(xue)基金、國家自然科學(xue)基金及省、市各(ge)級課題；
（2）在站期間(jian)符合(he)條件者(zhe)，可(ke)申請博士后創新人才支持(chi)計劃和(he)廣(guang)東省"珠江人才計劃"海外青年人才引(yin)進計劃（博士后資助項目）；
（3）所取得的(de)業績成果(guo)超出約定(ding)的(de)考核指標部分，按學(xue)校現行政策和標準給予科研業績成果(guo)獎勵(li)。
4.出(chu)站后可享受的(de)人才政策(ce)
（1）留(liu)校(xiao)條件：在站期間(jian)申請到國家自然基(ji)(ji)金青年基(ji)(ji)金或博后基(ji)(ji)金，且科研(yan)能力出(chu)色，考核(he)優(you)秀(xiu)，可(ke)申請留(liu)校(xiao)任(ren)教，按照(zhao)學校(xiao)人事招聘(pin)相關規定，優(you)先錄(lu)用(yong)；
（2）博士(shi)后出(chu)站留深工作，按照深圳市現(xian)行(xing)的(de)相關規定，可享受30萬元出(chu)站博士(shi)后科研資助。
五、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到zhaochen@szpt.edu.cn或zhaochen913@163.com。
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