新(xin)(xin)(xin)時代(dai)(dai)中國職(zhi)業(ye)教育(yu)(yu)研(yan)究(jiu)院(yuan)（以下(xia)簡稱(cheng)研(yan)究(jiu)院(yuan)）于2017年(nian)策劃(hua)，2018年(nian)議定，2019年(nian)1月在深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)院(yuan)掛牌(pai)成立(li)。研(yan)究(jiu)院(yuan)以習(xi)近平新(xin)(xin)(xin)時代(dai)(dai)中國特色(se)社(she)會主義思想為指導，發展目標為中國職(zhi)業(ye)教育(yu)(yu)研(yan)究(jiu)的國家級智(zhi)庫(ku)。自(zi)成立(li)以來，研(yan)究(jiu)院(yuan)積極整合國內外職(zhi)業(ye)教育(yu)(yu)相關研(yan)究(jiu)資(zi)源，努力探(tan)索新(xin)(xin)(xin)時代(dai)(dai)中國特色(se)職(zhi)業(ye)教育(yu)(yu)發展的新(xin)(xin)(xin)理(li)念、新(xin)(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)(xin)模式(shi)，現已發展為我(wo)國職(zhi)業(ye)教育(yu)(yu)高端(duan)研(yan)究(jiu)的新(xin)(xin)(xin)平臺。
2021年(nian)1月，研究(jiu)院成為教(jiao)育(yu)(yu)部、廣東省推動(dong)我國(guo)(guo)職業教(jiao)育(yu)(yu)標(biao)準(zhun)化建設的依托機構，并被納入(ru)《教(jiao)育(yu)(yu)部 廣東省人(ren)民政府關于推進(jin)深圳(zhen)職業教(jiao)育(yu)(yu)高端發(fa)展 爭創世界一(yi)流(liu)的實施意見》發(fa)展規劃，成為打造中國(guo)(guo)特色(se)、世界一(yi)流(liu)職業教(jiao)育(yu)(yu)標(biao)準(zhun)的重要平臺。為加(jia)強科(ke)研隊(dui)伍建設，經(jing)研究(jiu)院與國(guo)(guo)內知(zhi)名高校(xiao)商定，現面(mian)向(xiang)全國(guo)(guo)招聘聯合(he)培養博士后研究(jiu)人(ren)員，詳情(qing)如下。
一、招聘崗位
聯合培養博士后（4-6名(ming)）
1.合作單(dan)位：國內知(zhi)名高校或研究(jiu)院所；
2.工(gong)作地點：新時代中國職業教(jiao)育研究院。
二、招聘要求
1.已(yi)獲(huo)得或即將獲(huo)得教育學、經濟學或相關(guan)學科(ke)博士學位，研究(jiu)方向可為下列之(zhi)一，但(dan)不局限(xian)于以下方向：
（1）職(zhi)業(ye)教(jiao)育貢(gong)獻度研究(jiu)；
（2）中國(guo)社會技能轉型研(yan)究；
（3）職業教(jiao)育(yu)質量評價研究；
（4）職業教育國際比較研究；
（5）職業教(jiao)育師資(zi)隊伍建設研究(jiu)；
2.工作勤奮、努(nu)力，具有良好的團隊協作精神；聘期一般(ban)為2年；
3.年齡35歲以下，取(qu)得博士學(xue)位不超(chao)過3年。
三、崗位待遇
1.提供良好(hao)的科研、辦公條件，安排優質的合作導師；
2.根據個人(ren)的科研經歷，年薪(xin)32萬元起。包括(kuo)：
（1）18萬(wan)/年的深圳市政府博士后(hou)津(jin)貼(tie)；
（2）深(shen)圳職業技術學院發放的博士后研究人(ren)員工資1萬/月；
（3）導師項(xiang)目(mu)津貼(tie)2000元/月；
（4）每月320元用(yong)餐補貼，每年發放10個月；
（5）享受(shou)五險一金；
（6）給予一定的科研啟動費(fei)。
3.課題組科研績效獎(jiang)勵
（1）可作為(wei)負責人申請博士后(hou)社科(ke)基(ji)(ji)金、國家社會科(ke)學基(ji)(ji)金及省(sheng)、市各級(ji)課題(ti)；
（2）所(suo)取得的(de)業績成果(guo)超(chao)出約定的(de)考核(he)指標部分，按學校現行(xing)政(zheng)策和標準給(gei)予科研業績成果(guo)獎勵。
4.出站后可享受的人(ren)才政策
（1）在(zai)站期間申(shen)請到(dao)國家社(she)科基金青年基金，且科研能(neng)力出(chu)色(se)，考核優秀，可申(shen)請在(zai)研究(jiu)院(yuan)任職。研究(jiu)院(yuan)按照(zhao)學校人事(shi)招聘相(xiang)關規(gui)定，優先聘用；
（2）博(bo)士(shi)后(hou)出站(zhan)留深工作，按照(zhao)深圳市(shi)現(xian)行的相關規定，可(ke)享受30萬元出站(zhan)博(bo)士(shi)后(hou)科研資助；從(cong)事科研工作滿工作3年(nian)，或近5年(nian)獲得中(zhong)國博(bo)士(shi)后(hou)科學基金資助的出站(zhan)留（來）深博(bo)士(shi)后(hou)，可(ke)申請深圳市(shi)后(hou)備級高(gao)層(ceng)次人才(cai)，成功申請可(ke)享受160萬元獎勵補貼(tie)。具體以深圳市(shi)相關人才(cai)政(zheng)策(ce)為準。
四、聯系方式
有(you)意(yi)向者請(qing)(qing)將(jiang)pdf格式的詳細簡歷（含論文(wen)發表(biao)情況(kuang)）發到daimin@szpt.edu.cn，郵(you)件主題(ti)請(qing)(qing)注明(ming)“應聘崗位名(ming)(ming)稱(cheng)+學歷+畢業院校+姓名(ming)(ming)”。
聯系人：戴老師，聯系電(dian)話(hua)：0755-26731129
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