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我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

發布:2018-03-22

我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

  兼職研究員與(yu)領導(dao)合影。

  為落實《文化育人實施綱要》,推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展,322日上午,學校在明德樓101會議室舉行第二(er)屆文化育人(ren)研究(jiu)與發展(zhan)中心校(xiao)內兼職研究(jiu)員聘(pin)任儀式。學校黨委副書(shu)記楊平出席儀式第二屆文化育人兼職研究員全體成員參加儀式儀(yi)式由黨委宣傳部(文化育人辦公室)部長譚屬春主持。

  2013年(nian),學校(xiao)實施文(wen)化育(yu)人創新行動,頒(ban)布《文(wen)化育(yu)人實施綱要》,全面推動文(wen)化育(yu)人系統改(gai)革。為了(le)營造濃郁的文(wen)化育(yu)人研究氛圍,學校(xiao)專門建立了(le)文化育(yu)人兼職研究員隊伍,首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來,25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究,取得顯著成績。去年12月,學校開展文化育人兼職研究員換屆工作,27位老師受聘新一屆兼職研究員。

  聘(pin)任(ren)儀式上,黨委宣傳部(文化育人辦公室)副部長王波宣讀了學校(xiao)黨委有關聘(pin)任(ren)文件,楊平(ping)為兼職(zhi)研(yan)究員(yuan)頒(ban)發聘(pin)書。與會兼職(zhi)研(yan)究員(yuan)圍繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論,并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。

  楊平作(zuo)了總結講話。他充分肯定了首屆兼(jian)職(zhi)研究(jiu)員隊伍對學校文化(hua)育人研究(jiu)工(gong)作做出的貢獻,對第二屆兼(jian)職(zhi)研究(jiu)員成功(gong)受(shou)聘表(biao)示(shi)祝賀。同(tong)時(shi),他對兼職研究員隊(dui)伍提(ti)(ti)出了(le)希望。一是提(ti)(ti)高研究的實效性。希望兼(jian)職研究員能夠結合崗位和個人(ren)研究(jiu)方(fang)向,組(zu)建靈活的(de)研究(jiu)團隊,共同推進學校文(wen)化(hua)育人(ren)研究(jiu)工(gong)作二(er)是(shi)切實承擔應盡的(de)職責。希望(wang)兼職研究員能夠積極(ji)配合文化育人辦公室參(can)(can)與(yu)課題研究,參(can)(can)加講座沙龍和提供評論稿件等。三(san)是充分利(li)用好所(suo)享(xiang)有的權利。利用學校在(zai)文化育人研(yan)究(jiu)方面的經費支(zhi)持,把研(yan)究(jiu)工作做好、做扎實。他也對黨(dang)委宣傳部(bu)(文化育人辦(ban)公(gong)室)提出了工(gong)作要(yao)(yao)求,要(yao)(yao)求部(bu)門(men)要(yao)(yao)通過學(xue)術沙龍、學(xue)術交流(liu)等靈(ling)活多樣(yang)的形(xing)式搭建(jian)交流(liu)平臺,活躍研究氣氛,做好服務工(gong)作。

  受聘的兼(jian)職(zhi)研究(jiu)員紛紛表示,要(yao)結(jie)合(he)自己的崗位和(he)研究(jiu)方向,努力(li)加強文(wen)(wen)化(hua)育(yu)人研究(jiu),為推(tui)進學(xue)校文(wen)(wen)化(hua)育(yu)人工作深入開展做出新貢(gong)獻(xian)。

(黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖(tu)

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