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我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

發布:2018-03-22

我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

  兼職研究員與(yu)領(ling)導(dao)合影。

  為落實《文化育人實施綱要》,推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展,322日上午,學校在明德樓101會議室舉行第二屆文(wen)化育人研(yan)(yan)究與發(fa)展中心校內兼職研(yan)(yan)究員聘任(ren)儀式。學校(xiao)黨(dang)委副書(shu)記楊平(ping)出席(xi)儀式第(di)二屆文化育人兼職研究員全體成員參加儀式儀式(shi)由黨委宣傳部(文化育人辦公室)部長譚屬春主持。

  2013年(nian),學(xue)校(xiao)實施(shi)文(wen)化育(yu)人(ren)創新行動,頒布《文(wen)化育(yu)人(ren)實施(shi)綱要》,全面推動文(wen)化育(yu)人(ren)系統改(gai)革。為(wei)了營造濃郁的文(wen)化育(yu)人(ren)研究氛圍,學(xue)校(xiao)專門建立了文化(hua)育人兼職研究員隊伍,首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來,25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究,取得顯著成績。去年12月,學校開展文化育人兼職研究員換屆工作,27位老師受聘新一屆兼職研究員。

  聘(pin)任儀式上,黨委(wei)宣傳部(bu)(文(wen)化育人(ren)辦公室)副部(bu)長王波宣讀了學校黨委(wei)有關聘(pin)任文(wen)件,楊平(ping)為兼職(zhi)研(yan)(yan)究(jiu)員頒發(fa)聘(pin)書。與(yu)會兼職(zhi)研(yan)(yan)究(jiu)員圍繞(rao)《兼職研究員管理辦法》進行了討論,并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。

  楊平作(zuo)了總結講話。他(ta)充分肯定了首(shou)屆兼(jian)職(zhi)研(yan)究(jiu)員隊(dui)伍對(dui)學(xue)校文化育人研(yan)究(jiu)工作做出的貢(gong)獻,對(dui)第二(er)屆兼(jian)職(zhi)研(yan)究(jiu)員成功受聘表示祝賀。同時(shi),他(ta)對(dui)兼職研究(jiu)員隊伍提出(chu)了(le)希望。一是提高研究的實效性。希望兼職研究員(yuan)能夠結合崗位(wei)和個人研究(jiu)(jiu)方(fang)向(xiang),組建靈活(huo)的研究(jiu)(jiu)團隊,共同(tong)推進學校文化育人研究(jiu)(jiu)工作二是(shi)切實承擔應盡的職責。希望兼職研(yan)究員能夠積極配合(he)文化育人辦公室參與課題研究(jiu),參加講座沙(sha)龍和提供(gong)評(ping)論(lun)稿件等。三是充分(fen)利用好所(suo)享有(you)的權利。利用(yong)學校(xiao)在文化育人(ren)研究方面的經費支(zhi)持,把研究工作(zuo)做好、做扎實。他也對黨委(wei)宣(xuan)傳(chuan)部(文化(hua)育人辦公室)提(ti)出了工作(zuo)要求,要求部門(men)要通過(guo)學術(shu)沙(sha)龍、學術(shu)交(jiao)流等靈活(huo)多樣的形(xing)式搭建交(jiao)流平(ping)臺,活(huo)躍研究(jiu)氣氛,做好服(fu)務工作(zuo)。

  受聘的兼職(zhi)研究員紛紛表示,要結(jie)合(he)自己的崗位和(he)研究方向(xiang),努力加強文(wen)化育(yu)(yu)人(ren)研究,為推進學(xue)校文(wen)化育(yu)(yu)人(ren)工作深入開展做(zuo)出新貢獻。

(黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖

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