根據市委統(tong)一部署，2018年(nian)9月11日至11月9日，市委第(di)一巡察組(zu)對深圳職業(ye)技(ji)術學院黨(dang)委開展了(le)(le)為期(qi)兩個月的巡察。12月18日，市委第(di)一巡察組(zu)向(xiang)我校黨(dang)委反(fan)饋了(le)(le)巡察意見。按(an)照黨(dang)務(wu)公(gong)開原則和(he)巡察工作有關要求，現(xian)將巡察整(zheng)改情況予以公(gong)布(bu)。

一、切實提高(gao)認(ren)識，擔當責任(ren)，堅(jian)決做好巡察整改工作

（一）突出理論指(zhi)導，切實增強巡(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)的思想自覺。2018年12月19日，學(xue)校黨委(wei)(wei)(wei)(wei)召開黨委(wei)(wei)(wei)(wei)會，圍繞巡(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)進行(xing)專題學(xue)習(xi)。學(xue)校黨委(wei)(wei)(wei)(wei)認(ren)真學(xue)習(xi)了習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書記(ji)在(zai)聽取(qu)十九(jiu)屆(jie)中央首輪(lun)巡(xun)察情況(kuang)匯報時(shi)的重要講話精(jing)神、中共中央政治(zhi)局審議(yi)《關于巡(xun)察31所中管高(gao)(gao)校黨委(wei)(wei)(wei)(wei)情況(kuang)的專題報告》會議(yi)的重要精(jing)神和(he)12月10日省(sheng)委(wei)(wei)(wei)(wei)副書記(ji)、市委(wei)(wei)(wei)(wei)書記(ji)王偉中在(zai)聽取(qu)六屆(jie)市委(wei)(wei)(wei)(wei)第七(qi)輪(lun)巡(xun)察工作情況(kuang)匯報時(shi)的講話精(jing)神。通過深入學(xue)習(xi)，學(xue)校黨委(wei)(wei)(wei)(wei)切實提高(gao)(gao)政治(zhi)站位，增強“四個(ge)意識”，堅(jian)定“四個(ge)自信”，牢固樹立“整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)不(bu)(bu)力是失職，不(bu)(bu)抓整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)是瀆(du)職”的觀念，以強烈政治(zhi)擔當抓好巡(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作，堅(jian)定不(bu)(bu)移把(ba)全(quan)面從嚴治(zhi)黨引向深入。

（二）突出(chu)領(ling)導(dao)示范(fan)，切實履行巡(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)主(zhu)體責(ze)任(ren)。12月24日，學(xue)校黨(dang)委(wei)成(cheng)立巡(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)，學(xue)校黨(dang)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)任(ren)組(zu)長(chang)，黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記(ji)(ji)、紀(ji)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)任(ren)常務副(fu)組(zu)長(chang)，其他校領(ling)導(dao)班子(zi)成(cheng)員(yuan)(yuan)任(ren)副(fu)組(zu)長(chang)。2019年1月10日，學(xue)校黨(dang)委(wei)召開(kai)2018年度黨(dang)員(yuan)(yuan)領(ling)導(dao)干(gan)(gan)部(bu)民(min)主(zhu)生活(huo)會暨巡(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)專題民(min)主(zhu)生活(huo)會，圍繞(rao)思想政(zheng)治、精(jing)神(shen)狀態(tai)、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風和巡(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)四個(ge)方面，主(zhu)動認(ren)領(ling)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)責(ze)任(ren)，認(ren)真開(kai)展批(pi)評和自我批(pi)評，把自己擺進去、把思想擺進去、把工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)擺進去,認(ren)真查擺問(wen)題，深(shen)入剖析(xi)原因，并拿出(chu)切實可(ke)行的(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)舉措。整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)過程中，班子(zi)成(cheng)員(yuan)(yuan)堅(jian)持從自身改(gai)(gai)(gai)起，以(yi)上率(lv)下發(fa)(fa)揮(hui)示范(fan)帶頭作(zuo)(zuo)用，深(shen)入抓好職責(ze)分工(gong)(gong)范(fan)圍內的(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)務落(luo)實。學(xue)校黨(dang)委(wei)專門召開(kai)巡(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)動員(yuan)(yuan)部(bu)署會議，對巡(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進行全面動員(yuan)(yuan)部(bu)署，要(yao)求全校中層(ceng)干(gan)(gan)部(bu)要(yao)發(fa)(fa)揮(hui)帶頭作(zuo)(zuo)用，切實抓好整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)落(luo)實，以(yi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)的(de)實際成(cheng)效推動學(xue)校發(fa)(fa)展。

（三）突(tu)出問(wen)題導(dao)向，逐(zhu)(zhu)條(tiao)逐(zhu)(zhu)項(xiang)制(zhi)定(ding)巡(xun)察(cha)整(zheng)改方(fang)案。巡(xun)察(cha)整(zheng)改工(gong)(gong)(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小組(zu)根據《巡(xun)察(cha)反饋意見(jian)》,按照(zhao)“條(tiao)條(tiao)要整(zheng)改、件件有著落”的要求(qiu)，制(zhi)定(ding)《關(guan)于落實市委第(di)一(yi)巡(xun)察(cha)組(zu)反饋意見(jian)的整(zheng)改方(fang)案》，對(dui)照(zhao)巡(xun)察(cha)組(zu)反饋的4大(da)方(fang)面、14個問(wen)題，逐(zhu)(zhu)條(tiao)逐(zhu)(zhu)項(xiang)研(yan)究整(zheng)改措(cuo)施(shi)，制(zhi)定(ding)整(zheng)改措(cuo)施(shi)51條(tiao)，明確了(le)(le)每項(xiang)措(cuo)施(shi)的整(zheng)改時限、責(ze)任領(ling)導(dao)、責(ze)任單位(wei)，切實做(zuo)到(dao)任務到(dao)人、責(ze)任到(dao)崗、要求(qiu)到(dao)位(wei)。此外，巡(xun)察(cha)整(zheng)改工(gong)(gong)(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小組(zu)還(huan)確定(ding)了(le)(le)黨建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)弱化(hua)、意識(shi)形態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)重視不夠(gou)、干部(bu)管理不規(gui)范、教師考核方(fang)法(fa)不合理、科研(yan)管理有漏洞、出國出境組(zu)團(tuan)過多過濫、修繕工(gong)(gong)(gong)程招(zhao)標暗箱(xiang)操作(zuo)等七大(da)專項(xiang)整(zheng)改行(xing)動。

（四）突出過程監督，高標準嚴要求推進整(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)。巡察整(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)(dao)小(xiao)組每周召(zhao)開會議，研究解(jie)決重點問(wen)題(ti)，加強(qiang)對巡察整(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)的協調指導(dao)(dao)。黨(dang)委班(ban)子成員結合(he)指導(dao)(dao)年度民主(zhu)生活(huo)會、聯(lian)系基層等工(gong)作(zuo)(zuo)，深(shen)入指導(dao)(dao)檢查(cha)整(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)。巡察整(zheng)改辦(ban)公室建立(li)工(gong)作(zuo)(zuo)臺賬(zhang)，實(shi)(shi)行整(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)周報制度，堅持整(zheng)改一(yi)個、銷號一(yi)個。截至目前，已召(zhao)開巡察整(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)(dao)小(xiao)組會議6次，各(ge)職(zhi)能(neng)部門和二(er)級學院共報送《巡察整(zheng)改任務工(gong)作(zuo)(zuo)周報表》124份，扎(zha)扎(zha)實(shi)(shi)實(shi)(shi)落實(shi)(shi)各(ge)項整(zheng)改任務。

（五）突出(chu)長(chang)效(xiao)機(ji)制，鞏(gong)固巡察(cha)整(zheng)改成果。學校黨委高度(du)重視建章立(li)制，始終強調在整(zheng)改過程(cheng)中，既要整(zheng)改問題，又(you)要注重治本，將整(zheng)改形成的(de)經驗(yan)做(zuo)法和(he)措施(shi)固化下來，制定(ding)和(he)完(wan)善一批管長(chang)遠、治根本的(de)有效(xiao)制度(du)，并強化制度(du)執行(xing)，確(que)保(bao)以后不再出(chu)現同(tong)類問題，使整(zheng)改工作常態化長(chang)效(xiao)化。截(jie)至目前，已制定(ding)完(wan)善規章制度(du)或工作流程(cheng)41項(xiang)。

二(er)、堅(jian)持從嚴(yan)從實，一抓到底，逐條逐項落實整改任務

（一(yi)）關于(yu)黨建工作尚需(xu)加強(qiang)方面

1.針對政治意識存在不足的問題。一(yi)是召開(kai)2018年(nian)度學校黨(dang)員領導干部民(min)(min)主生活(huo)會(hui)暨巡察(cha)整改專(zhuan)題民(min)(min)主生活(huo)會(hui)，深(shen)入查(cha)找問(wen)題，嚴肅(su)開(kai)展批評(ping)與(yu)自我(wo)批評(ping)。二是堅(jian)持(chi)“第(di)一(yi)議(yi)題”制度，巡察(cha)組入駐以來共開(kai)展學習(xi)21次。三(san)是進(jin)一(yi)步(bu)規(gui)范執(zhi)行(xing)“三(san)重(zhong)一(yi)大(da)”集體決(jue)策制度和(he)重(zhong)大(da)問(wen)題請示報告(gao)制度，完善修訂《黨(dang)委(wei)會(hui)議(yi)事(shi)規(gui)則》和(he)《校長辦公會(hui)議(yi)事(shi)規(gui)則》。四(si)是制定2019年(nian)黨(dang)委(wei)理(li)論中心(xin)組學習(xi)計劃，進(jin)一(yi)步(bu)強化理(li)論學習(xi)，樹牢“四(si)個意識”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一(yi)(yi)(yi)(yi)是(shi)制定(ding)(ding)《開展(zhan)新時代學(xue)(xue)校黨(dang)建(jian)示范(fan)創(chuang)(chuang)建(jian)和(he)質(zhi)量創(chuang)(chuang)優工(gong)作(zuo)方案》，實施(shi)“一(yi)(yi)(yi)(yi)十(shi)百”工(gong)程，以(yi)2年(nian)為一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)周(zhou)(zhou)期(qi)，每一(yi)(yi)(yi)(yi)周(zhou)(zhou)期(qi)培育(yu)創(chuang)(chuang)建(jian)1個(ge)(ge)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)標(biao)桿(gan)二(er)級學(xue)(xue)院，10個(ge)(ge)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)樣板黨(dang)支(zhi)部(bu)，培訓100余(yu)名(ming)基層(ceng)黨(dang)組織書(shu)記。二(er)是(shi)制定(ding)(ding)《校級“雙帶(dai)頭人(ren)(ren)”教(jiao)師黨(dang)支(zhi)部(bu)書(shu)記工(gong)作(zuo)室建(jian)設(she)方案》，以(yi)2年(nian)為一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)周(zhou)(zhou)期(qi)，每一(yi)(yi)(yi)(yi)周(zhou)(zhou)期(qi)支(zhi)持建(jian)設(she)5個(ge)(ge)“雙帶(dai)頭人(ren)(ren)”教(jiao)師黨(dang)支(zhi)部(bu)書(shu)記工(gong)作(zuo)室。三是(shi)制定(ding)(ding)《黨(dang)支(zhi)部(bu)建(jian)設(she)標(biao)準》，進一(yi)(yi)(yi)(yi)步規范(fan)組織設(she)置、組織生活、作(zuo)用發揮、基礎(chu)保障等。四是(shi)制定(ding)(ding)2019年(nian)高(gao)知群(qun)體黨(dang)員發展(zhan)計劃(hua)，并明確了學(xue)(xue)校黨(dang)委(wei)班子成員2019年(nian)聯系高(gao)知群(qun)體入(ru)黨(dang)積極分子的具體分工(gong)。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一是進(jin)一步健全(quan)完善黨(dang)委(wei)領(ling)導班(ban)子定(ding)期研(yan)究意識(shi)(shi)形(xing)態(tai)的工(gong)作(zuo)(zuo)機制(zhi)，堅(jian)持每月(yue)召開一次(ci)意識(shi)(shi)形(xing)態(tai)分析(xi)研(yan)判(pan)會議，專題學(xue)(xue)習上級文件精(jing)神、分析(xi)研(yan)判(pan)學(xue)(xue)校形(xing)勢、研(yan)究部署意識(shi)(shi)形(xing)態(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)。二是進(jin)一步加(jia)強課(ke)堂意識(shi)(shi)形(xing)態(tai)管理工(gong)作(zuo)(zuo)，制(zhi)定(ding)《深圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院課(ke)堂教學(xue)(xue)管理辦法》，全(quan)方(fang)位、全(quan)過程(cheng)加(jia)強課(ke)堂教學(xue)(xue)監管。三是進(jin)一步嚴(yan)(yan)格執行《深圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院對(dui)外(wai)宣傳(chuan)管理辦法》，促進(jin)學(xue)(xue)校對(dui)外(wai)宣傳(chuan)工(gong)作(zuo)(zuo)規(gui)范化和制(zhi)度化。四是制(zhi)定(ding)《深圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院意識(shi)(shi)形(xing)態(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)任制(zhi)檢查考核(he)實(shi)施(shi)方(fang)案》，嚴(yan)(yan)格落實(shi)《深圳市黨(dang)委(wei)（黨(dang)組）意識(shi)(shi)形(xing)態(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)任制(zhi)檢查考核(he)實(shi)施(shi)方(fang)案》相關要求，進(jin)一步加(jia)強意識(shi)(shi)形(xing)態(tai)考核(he)。

（二）關于干部管(guan)理工作(zuo)存(cun)在不規范(fan)問題(ti)方面

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一是加強科(ke)級(ji)干(gan)部的定(ding)級(ji)選(xuan)拔(ba)工作(zuo)，研(yan)究制定(ding)《深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院(yuan)七、八(ba)級(ji)管(guan)理(li)人員選(xuan)聘實施方案》。二是組織開(kai)展中層(ceng)(ceng)管(guan)理(li)干(gan)部空缺崗位摸(mo)底工作(zuo)，將(jiang)空缺中層(ceng)(ceng)崗位補配(pei)工作(zuo)列入組織人事處2019年上半年重(zhong)點工作(zuo)。三是修訂(ding)完善《深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院(yuan)二級(ji)學(xue)院(yuan)中層(ceng)(ceng)干(gan)部崗位設置及選(xuan)拔(ba)聘任辦(ban)法》，嚴格(ge)落實干(gan)部交流輪崗制度。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一是嚴(yan)(yan)格根據《干(gan)部(bu)選拔(ba)任(ren)(ren)用(yong)條例》的(de)規定(ding)，對照檢查《深圳職業技(ji)術(shu)學院中(zhong)層干(gan)部(bu)管理辦法（試行(xing)）》，修訂完善干(gan)部(bu)選拔(ba)任(ren)(ren)用(yong)工作過程中(zhong)使用(yong)的(de)各類文檔，嚴(yan)(yan)格執行(xing)考(kao)察(cha)公示、試用(yong)期轉正等規定(ding)。二(er)是完成近三年(nian)中(zhong)層干(gan)部(bu)試用(yong)期轉正情況梳理，除(chu)巡察(cha)反饋的(de)2名同志在(zai)試用(yong)期間交流輪崗外(wai)，未發現(xian)其他違規情況。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一是(shi)開展(zhan)中層以(yi)上干部近(jin)親屬(shu)在校(xiao)內工(gong)作的(de)摸(mo)底排查，對(dui)一些崗位(wei)進行(xing)了調(diao)整和清(qing)退。二是(shi)對(dui)教(jiao)職工(gong)親屬(shu)應聘(pin)(pin)學(xue)校(xiao)工(gong)作崗位(wei)(含臨聘(pin)(pin)和勞(lao)務派遣(qian)人員)作出明確規(gui)定：從(cong)2019年1月起，除(chu)“雙高”（具有(you)正高職稱、博士學(xue)位(wei)）人員配偶外，其他在校(xiao)教(jiao)職工(gong)親屬(shu)（配偶、子女及直(zhi)系三代以(yi)內親屬(shu)）原則上不允(yun)許(xu)應聘(pin)(pin)學(xue)校(xiao)崗位(wei)，并(bing)與應聘(pin)(pin)成功者簽訂承諾函(han)，一經發現解除(chu)聘(pin)(pin)用或選擇留任一人。

（三）關于學校管理(li)存在突出問題(ti)方面

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一是加(jia)強與市(shi)(shi)領導(dao)、市(shi)(shi)有關部門(men)的(de)匯報(bao)(bao)(bao)溝(gou)通。二是采取聘(pin)請(qing)第(di)三方(fang)會(hui)計(ji)事務(wu)所進(jin)行財務(wu)和資產審計(ji)、推進(jin)工(gong)程款(kuan)結算等措施(shi)，積極推動教(jiao)職工(gong)集(ji)資款(kuan)問(wen)(wen)題處(chu)理，并及時向持股教(jiao)職工(gong)通報(bao)(bao)(bao)進(jin)展情(qing)況。三是繼續推進(jin)寶安校(xiao)(xiao)區(qu)建(jian)設(she)，已向市(shi)(shi)教(jiao)育(yu)局報(bao)(bao)(bao)送(song)《關于加(jia)快推進(jin)寶安校(xiao)(xiao)區(qu)建(jian)設(she)的(de)請(qing)示》《深圳職業技術學(xue)院寶安校(xiao)(xiao)區(qu)辦學(xue)定位方(fang)案》。目(mu)前，市(shi)(shi)教(jiao)育(yu)局已向市(shi)(shi)政(zheng)府報(bao)(bao)(bao)送(song)《關于提請(qing)解決深圳職業技術學(xue)院寶安校(xiao)(xiao)區(qu)問(wen)(wen)題的(de)請(qing)示》，提請(qing)市(shi)(shi)政(zheng)府協(xie)調解決寶安校(xiao)(xiao)區(qu)問(wen)(wen)題。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一(yi)是進(jin)一(yi)步完(wan)善教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工考(kao)核(he)聘(pin)用(yong)的(de)相(xiang)關(guan)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)，制定《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)崗位設置與聘(pin)用(yong)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)（試行(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)任(ren)教(jiao)(jiao)師考(kao)核(he)實施(shi)(shi)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)（試行(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)非專(zhuan)任(ren)教(jiao)(jiao)師考(kao)核(he)實施(shi)(shi)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)（試行(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)輔導員考(kao)核(he)實施(shi)(shi)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)（試行(xing)）》等3個文件。二是進(jin)一(yi)步完(wan)善職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)審(shen)工作(zuo)的(de)相(xiang)關(guan)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)，制定實施(shi)(shi)《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)教(jiao)(jiao)師職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)審(shen)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)（試行(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)務評(ping)聘(pin)委員會組織(zhi)管(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)（試行(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)務評(ping)聘(pin)委員會評(ping)審(shen)委員庫管(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)（試行(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)務評(ping)聘(pin)委員會評(ping)審(shen)通(tong)過人員公示管(guan)理(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)(fa)（試行(xing)）》等4個文件。三(san)是進(jin)一(yi)步加強考(kao)試組織(zhi)管(guan)理(li)和考(kao)風考(kao)紀教(jiao)(jiao)育工作(zuo)，嚴格(ge)執行(xing)上級主(zhu)管(guan)部門和學(xue)(xue)校制定的(de)各類有(you)關(guan)考(kao)試的(de)規章制度，特別(bie)是在監考(kao)環節做好考(kao)生身份證件核(he)實工作(zuo)。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一是加強科(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)(li)，修(xiu)訂《深(shen)(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)縱(zong)向(xiang)科(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)》《深(shen)(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)校(xiao)級項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)》《深(shen)(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)應用技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)創新、公共(gong)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)服務平臺管(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)》《深(shen)(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)關于科(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)評(ping)(ping)審(shen)(shen)規程的(de)說明》等文件。二是規范經(jing)費支出管(guan)理(li)(li)(li)，嚴格(ge)執行(xing)《深(shen)(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)科(ke)(ke)研(yan)(yan)經(jing)費管(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)（2017年修(xiu)訂）》的(de)各項(xiang)(xiang)(xiang)規定，將根(gen)據《深(shen)(shen)圳市科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)研(yan)(yan)發(fa)資金(jin)管(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)》（目(mu)(mu)前(qian)正(zheng)面向(xiang)全(quan)市征(zheng)求意見）修(xiu)訂《深(shen)(shen)圳職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)科(ke)(ke)研(yan)(yan)經(jing)費管(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)》列入2019年上(shang)半(ban)年科(ke)(ke)研(yan)(yan)處(chu)重點工作。三是對超期未結(jie)題的(de)15項(xiang)(xiang)(xiang)科(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)立即進(jin)行(xing)整改(gai)，已結(jie)題4項(xiang)(xiang)(xiang)、結(jie)題驗收(shou)復議1項(xiang)(xiang)(xiang)、終(zhong)止研(yan)(yan)究(jiu)3項(xiang)(xiang)(xiang)，向(xiang)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)來源機(ji)構申請延期結(jie)題7項(xiang)(xiang)(xiang)。四是進(jin)一步嚴格(ge)評(ping)(ping)審(shen)(shen)紀律和(he)完善評(ping)(ping)審(shen)(shen)程序，立項(xiang)(xiang)(xiang)開發(fa)科(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)評(ping)(ping)審(shen)(shen)網上(shang)專家庫(ku)和(he)專家評(ping)(ping)審(shen)(shen)系統，已納入2019年招標采購計劃。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一是(shi)(shi)加(jia)強(qiang)(qiang)耗(hao)材(cai)(cai)(cai)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)工(gong)作(zuo)，印(yin)發《關于做好教(jiao)學(xue)、科(ke)研等(deng)耗(hao)材(cai)(cai)(cai)使用和(he)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)整(zheng)改工(gong)作(zuo)的通知》，并制定了申購單(dan)、驗收(shou)單(dan)、入庫(ku)(ku)單(dan)、出庫(ku)(ku)單(dan)和(he)工(gong)作(zuo)流程圖等(deng)工(gong)作(zuo)文檔(dang)。二是(shi)(shi)加(jia)強(qiang)(qiang)耗(hao)材(cai)(cai)(cai)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)信息(xi)化建設，耗(hao)材(cai)(cai)(cai)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)系統(tong)已(yi)上(shang)線(xian)，并對(dui)二級單(dan)位耗(hao)材(cai)(cai)(cai)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)人員開展集(ji)中培訓(xun)。三是(shi)(shi)加(jia)強(qiang)(qiang)耗(hao)材(cai)(cai)(cai)采購財務(wu)報銷環節的監管(guan)(guan)(guan)，對(dui)于1000元以上(shang)的耗(hao)材(cai)(cai)(cai)采購項目須提供入庫(ku)(ku)單(dan)方可報銷。四是(shi)(shi)加(jia)強(qiang)(qiang)耗(hao)材(cai)(cai)(cai)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)專(zhuan)項審計工(gong)作(zuo)，將耗(hao)材(cai)(cai)(cai)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)專(zhuan)項審計納入紀委(wei)2019年重點工(gong)作(zuo)。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一(yi)(yi)是召開國(guo)(guo)際化(hua)(hua)及(ji)港(gang)澳(ao)(ao)臺工(gong)(gong)(gong)(gong)作會議，認真查(cha)找學(xue)(xue)校國(guo)(guo)際化(hua)(hua)及(ji)港(gang)澳(ao)(ao)臺工(gong)(gong)(gong)(gong)作中存(cun)在的(de)問題，對(dui)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)境(jing)(jing)(jing)活動管(guan)理(li)(li)提出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)明確要求。二是進一(yi)(yi)步理(li)(li)順出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)工(gong)(gong)(gong)(gong)作管(guan)理(li)(li)機(ji)制，將出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)管(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)作統一(yi)(yi)歸口到(dao)外事(shi)處(chu)（港(gang)澳(ao)(ao)臺辦(ban)）管(guan)理(li)(li)，改變了過去多頭管(guan)理(li)(li)的(de)情(qing)況(kuang)。三是進一(yi)(yi)步壓縮出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)人數和經(jing)費(fei)，制定(ding)《2019年出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)工(gong)(gong)(gong)(gong)作計(ji)劃》，實現人數、經(jing)費(fei)雙壓縮。四是進一(yi)(yi)步規(gui)范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)活動管(guan)理(li)(li)，制定(ding)《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)因公臨時出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)（境(jing)(jing)(jing)）管(guan)理(li)(li)辦(ban)法》《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)教(jiao)學(xue)(xue)科研人員因公臨時出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)管(guan)理(li)(li)實施辦(ban)法》，按照相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)規(gui)范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)各類審批把關(guan)、組團(tuan)方(fang)式(shi)、經(jing)費(fei)預算及(ji)報銷等。五(wu)是進一(yi)(yi)步加強(qiang)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)團(tuan)組行前教(jiao)育，強(qiang)化(hua)(hua)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)境(jing)(jing)(jing)團(tuan)組團(tuan)長責任制，團(tuan)長代表團(tuan)組簽署《行前承諾書》，確保遵守(shou)各項規(gui)章制度。

（四）關(guan)于諸(zhu)多環(huan)節(jie)廉政風險防控(kong)不(bu)到位方面

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一是加強制度(du)建設(she)，制定《深(shen)(shen)圳職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術學(xue)(xue)院基(ji)本建設(she)管理(li)辦法》《深(shen)(shen)圳職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術學(xue)(xue)院修(xiu)(xiu)繕工(gong)程(cheng)(cheng)管理(li)辦法》《深(shen)(shen)圳職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術學(xue)(xue)院修(xiu)(xiu)繕工(gong)程(cheng)(cheng)咨詢服(fu)務管理(li)辦法》《深(shen)(shen)圳職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術學(xue)(xue)院修(xiu)(xiu)繕工(gong)程(cheng)(cheng)預(yu)選(xuan)(xuan)供(gong)應(ying)商(shang)招標(biao)管理(li)辦法》《深(shen)(shen)圳職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術學(xue)(xue)院自行采購工(gong)程(cheng)(cheng)年(nian)度(du)預(yu)選(xuan)(xuan)供(gong)用商(shang)續簽(qian)實施細(xi)則》。二是開展(zhan)預(yu)選(xuan)(xuan)供(gong)應(ying)商(shang)日常(chang)履(lv)約和綜合履(lv)約評價(jia)工(gong)作(zuo)。與(yu)2018年(nian)評價(jia)為(wei)優秀的供(gong)應(ying)商(shang)續簽(qian)合同，并明(ming)確最多只(zhi)能續簽(qian)兩次。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年(nian)10月(yue)已(yi)續簽勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣合同，前期(qi)預付款截至2018年(nian)11月(yue)已(yi)全部抵(di)扣完(wan)畢。2018年(nian)12月(yue)起，已(yi)嚴格按(an)照合同逐月(yue)支(zhi)付勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣人員工資。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是認(ren)真開展調查(cha)處理(li)，違規辦企(qi)業(ye)當事人(ren)已(yi)退出參股(gu)公司，違規報銷當事人(ren)已(yi)退還款項(xiang)。二是開展廉(lian)政風(feng)險(xian)(xian)(xian)點(dian)(dian)排查(cha)工作(zuo)，制(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)各單(dan)位(wei)(wei)風(feng)險(xian)(xian)(xian)點(dian)(dian)目錄及防(fang)范(fan)措(cuo)施(shi)一覽表》，明確(que)各風(feng)險(xian)(xian)(xian)點(dian)(dian)的(de)(de)責任(ren)單(dan)位(wei)(wei)和責任(ren)領導(dao)，落實廉(lian)政責任(ren)，預(yu)防(fang)廉(lian)政風(feng)險(xian)(xian)(xian)。三是強(qiang)化“兩(liang)個(ge)責任(ren)”和制(zhi)度約(yue)束，制(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)黨風(feng)廉(lian)政建(jian)設責任(ren)制(zhi)實施(shi)細則（修訂）》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)黨的(de)(de)問(wen)責工作(zuo)實施(shi)辦法(fa)（試行）》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)領導(dao)干(gan)(gan)部(bu)談話制(zhi)度實施(shi)細則》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)領導(dao)干(gan)(gan)部(bu)插手干(gan)(gan)預(yu)重大事項(xiang)記錄制(zhi)度》等(deng)4個(ge)文件。四(si)是加強(qiang)科(ke)研經費審(shen)計(ji)，將在崗創業(ye)教師(shi)（含股(gu)東(dong)）科(ke)研經費專(zhuan)項(xiang)審(shen)計(ji)納入2019年紀(ji)委重點(dian)(dian)工作(zuo)。

三、持續深化整改(gai)，鞏固成效(xiao)，大力推動一流院校建(jian)設(she)

下一步，學校黨委(wei)將按照市(shi)委(wei)要求，在(zai)集中(zhong)整(zheng)改(gai)(gai)的(de)基礎上(shang)，認真抓(zhua)好長期整(zheng)改(gai)(gai)任務(wu)的(de)落實，繼續強(qiang)化以(yi)(yi)上(shang)率下、分類施策(ce)和制度建(jian)設，以(yi)(yi)巡察整(zheng)改(gai)(gai)的(de)實際成效推動“中(zhong)國特色(se)世界一流職(zhi)業院校”建(jian)設。

（一(yi)(yi)）以(yi)(yi)新時(shi)代黨的(de)建(jian)設(she)總(zong)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)為(wei)指導思(si)想，全面(mian)提升(sheng)(sheng)黨建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)水(shui)平。一(yi)(yi)是要(yao)(yao)(yao)以(yi)(yi)習(xi)近平新時(shi)代中國特色(se)社(she)(she)會主(zhu)義思(si)想為(wei)指導,全面(mian)落實新時(shi)代黨的(de)建(jian)設(she)總(zong)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)，不(bu)斷(duan)強化(hua)政治紀律(lv)和政治規(gui)矩意(yi)(yi)識，規(gui)范執行“三重一(yi)(yi)大(da)(da)”集(ji)體決策(ce)制(zhi)度和重大(da)(da)問(wen)題請(qing)示制(zhi)度，堅(jian)(jian)決杜絕本位主(zhu)義和“小圈子”文(wen)化(hua)。二是要(yao)(yao)(yao)嚴格規(gui)范干部(bu)(bu)任(ren)用(yong)選(xuan)拔工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，公道(dao)正派選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)，注重干部(bu)(bu)隊伍年輕(qing)化(hua)建(jian)設(she)，選(xuan)拔政治素質過硬、熟悉教育規(gui)律(lv)、品行作(zuo)(zuo)(zuo)風優良的(de)高(gao)素質專業化(hua)干部(bu)(bu)到(dao)學(xue)校各(ge)級合適(shi)的(de)崗(gang)位，切實提高(gao)選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)的(de)公信度，不(bu)斷(duan)提升(sheng)(sheng)干部(bu)(bu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)科學(xue)化(hua)規(gui)范化(hua)水(shui)平。三是要(yao)(yao)(yao)堅(jian)(jian)持(chi)黨的(de)一(yi)(yi)切工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)支(zhi)部(bu)(bu)的(de)原則，抓(zhua)嚴抓(zhua)細抓(zhua)實支(zhi)部(bu)(bu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，不(bu)斷(duan)加強“以(yi)(yi)一(yi)(yi)流黨建(jian)引領一(yi)(yi)流建(jian)設(she)”的(de)思(si)想意(yi)(yi)識，打造堅(jian)(jian)強戰斗堡(bao)壘,確保黨的(de)政治屬性在(zai)支(zhi)部(bu)(bu)凸顯，政治功能(neng)在(zai)支(zhi)部(bu)(bu)發揮。四是要(yao)(yao)(yao)堅(jian)(jian)持(chi)黨管宣傳、黨管意(yi)(yi)識形(xing)態(tai)原則，嚴格落實意(yi)(yi)識形(xing)態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)責任(ren)制(zhi)，堅(jian)(jian)決守好(hao)陣地，切實抓(zhua)好(hao)各(ge)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)落地見效，牢牢把握(wo)意(yi)(yi)識形(xing)態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)領導權(quan)(quan)、管理(li)權(quan)(quan)和主(zhu)動權(quan)(quan)，立場堅(jian)(jian)定、旗幟(zhi)鮮明(ming)地堅(jian)(jian)持(chi)社(she)(she)會主(zhu)義辦學(xue)方(fang)向。

（二）以(yi)(yi)新(xin)(xin)時(shi)(shi)期深(shen)(shen)圳發展(zhan)大(da)(da)趨勢為(wei)目(mu)標導向，全(quan)面(mian)(mian)提升辦學治校(xiao)(xiao)水平。一(yi)是(shi)進一(yi)步(bu)增強(qiang)(qiang)以(yi)(yi)“走在最前列”的(de)(de)(de)(de)標準當(dang)好中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)高職(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)(jiao)育排頭兵的(de)(de)(de)(de)擔(dan)當(dang)意識。瞄準世界產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)前沿(yan)，緊貼(tie)深(shen)(shen)圳四大(da)(da)支(zhi)柱產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)新(xin)(xin)興產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)布局專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，以(yi)(yi)培(pei)(pei)養(yang)復合(he)(he)式(shi)創(chuang)新(xin)(xin)型高素質(zhi)(zhi)技(ji)(ji)術技(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)為(wei)目(mu)標，打造智能(neng)(neng)時(shi)(shi)代技(ji)(ji)術技(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)高地，積極探(tan)索實(shi)(shi)施(shi)以(yi)(yi)學生(sheng)學習(xi)成效為(wei)導向的(de)(de)(de)(de)OBE人(ren)才(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)模式(shi)改(gai)革，深(shen)(shen)入(ru)推進產教(jiao)(jiao)(jiao)融(rong)合(he)(he)、職(zhi)(zhi)(zhi)普融(rong)合(he)(he)、理實(shi)(shi)融(rong)合(he)(he)、技(ji)(ji)術與(yu)(yu)文化(hua)融(rong)合(he)(he)、教(jiao)(jiao)(jiao)育與(yu)(yu)生(sheng)活融(rong)合(he)(he)、現代信息技(ji)(ji)術與(yu)(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學融(rong)合(he)(he)等(deng)“六個融(rong)合(he)(he)”。二是(shi)進一(yi)步(bu)強(qiang)(qiang)化(hua)“中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)特(te)色世界一(yi)流職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)(xiao)”建設(she)的(de)(de)(de)(de)路徑支(zhi)撐。全(quan)面(mian)(mian)實(shi)(shi)施(shi)“九(jiu)(jiu)大(da)(da)行(xing)動計(ji)劃(hua)(hua)”，不斷(duan)深(shen)(shen)化(hua)人(ren)才(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)、創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、應用研(yan)發、社會服務(wu)、治理模式(shi)、師(shi)資隊伍、國(guo)(guo)(guo)(guo)際影響、基(ji)(ji)礎建設(she)和(he)大(da)(da)學文化(hua)等(deng)九(jiu)(jiu)個方面(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)改(gai)革創(chuang)新(xin)(xin)，始終堅持為(wei)黨和(he)國(guo)(guo)(guo)(guo)家服務(wu)、為(wei)深(shen)(shen)圳經濟(ji)社會發展(zhan)服務(wu)、為(wei)學生(sheng)健康成長(chang)成才(cai)(cai)服務(wu)，努(nu)力成為(wei)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育創(chuang)新(xin)(xin)發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)先(xian)行(xing)者、復合(he)(he)式(shi)創(chuang)新(xin)(xin)型高素質(zhi)(zhi)技(ji)(ji)術技(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)搖(yao)籃、企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)家的(de)(de)(de)(de)搖(yao)籃、深(shen)(shen)圳中(zhong)小微(wei)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術研(yan)發中(zhong)心(xin)、深(shen)(shen)圳市(shi)民終身教(jiao)(jiao)(jiao)育學校(xiao)(xiao)與(yu)(yu)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育師(shi)資培(pei)(pei)訓重要基(ji)(ji)地，率先(xian)建成中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)特(te)色世界一(yi)流職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)(xiao)，為(wei)世界職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育發展(zhan)貢獻“深(shen)(shen)圳模式(shi)”。三是(shi)進一(yi)步(bu)凝聚(ju)全(quan)校(xiao)(xiao)師(shi)生(sheng)爭創(chuang)一(yi)流的(de)(de)(de)(de)磅(bang)礴(bo)力量。深(shen)(shen)入(ru)實(shi)(shi)施(shi)“凝心(xin)聚(ju)力三項計(ji)劃(hua)(hua)”（能(neng)(neng)量凝聚(ju)計(ji)劃(hua)(hua)、典型引領計(ji)劃(hua)(hua)、魅力深(shen)(shen)職(zhi)(zhi)(zhi)計(ji)劃(hua)(hua)），筑牢全(quan)校(xiao)(xiao)師(shi)生(sheng)團結奮進的(de)(de)(de)(de)思(si)(si)想根基(ji)(ji)，不斷(duan)增強(qiang)(qiang)廣大(da)(da)師(shi)生(sheng)建設(she)“中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)特(te)色世界一(yi)流職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)(xiao)”的(de)(de)(de)(de)思(si)(si)想自覺和(he)行(xing)動自覺，努(nu)力形(xing)成勇于擔(dan)當(dang)、合(he)(he)力攻(gong)堅的(de)(de)(de)(de)干事創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)環境。

（三）以重(zhong)點領(ling)域(yu)(yu)和(he)(he)關鍵(jian)環節(jie)為發(fa)力點，全面(mian)提(ti)升廉政風(feng)險(xian)防(fang)控水平。一(yi)是認真落實“兩個(ge)責任”，嚴格(ge)落實《黨(dang)(dang)風(feng)廉政建設(she)主體責任清單(dan)》《黨(dang)(dang)風(feng)廉政建設(she)監督(du)責任清單(dan)》，認真開展黨(dang)(dang)員(yuan)領(ling)導干部(bu)“廉政檔案(an)”建設(she)工作，進一(yi)步加強(qiang)警示教(jiao)育和(he)(he)廉潔從業教(jiao)育，深(shen)入推進黨(dang)(dang)風(feng)廉政建設(she)和(he)(he)反(fan)腐敗(bai)斗爭。二(er)是嚴明黨(dang)(dang)的紀(ji)律，把力戒(jie)形式(shi)主義(yi)(yi)、官僚主義(yi)(yi)作為重(zhong)要任務，主動開展政治體檢，不斷強(qiang)化作風(feng)建設(she)，嚴格(ge)執行中央八項規(gui)定及其(qi)實施細(xi)則精神(shen)，推進全面(mian)從嚴治黨(dang)(dang)向縱深(shen)發(fa)展。三是聚焦主責主業，嚴肅(su)執紀(ji)問責，緊抓(zhua)“六項紀(ji)律”，堅持(chi)問題導向，不斷加強(qiang)重(zhong)點領(ling)域(yu)(yu)常態(tai)監督(du)，建立健全廉政風(feng)險(xian)防(fang)控機制，緊盯人事、財務、國資、后勤、基建、科研(yan)、招生等“七個(ge)關口”，運用(yong)好監督(du)執紀(ji)“四種形態(tai)”，注(zhu)重(zhong)抓(zhua)早抓(zhua)小，及時發(fa)現和(he)(he)糾(jiu)正黨(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)思想、作風(feng)、紀(ji)律方(fang)面(mian)的傾向性和(he)(he)苗頭(tou)性問題。

歡迎(ying)廣(guang)大干(gan)部群眾對巡察整改落(luo)實(shi)情況(kuang)進(jin)行(xing)監督。如有意(yi)見建(jian)議，請(qing)及時向我們反映。聯系方(fang)式：0755-26731130；郵(you)(you)(you)政信箱：廣(guang)東省深圳市(shi)南山區(qu)留仙(xian)大道7098號深圳職(zhi)業技術(shu)學院黨政辦(ban)公室；郵(you)(you)(you)政編碼：518055；電子郵(you)(you)(you)箱：windhouse@szpt.edu.cn。

                                                                            中共深(shen)圳職業技術學院委員會(hui)

                                                                                 2019年3月(yue)15日