深圳職(zhi)(zhi)業技術學(xue)院(yuan)(yuan)霍(huo)夫曼(man)先(xian)進(jin)材(cai)料(liao)研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)是(shi)諾貝爾化(hua)學(xue)獎(jiang)得(de)主(zhu)、美國(guo)(guo)康(kang)奈爾大學(xue)羅(luo)德·霍(huo)夫曼(man)（Roald Hoffmann）教授領軍的(de)(de)團隊(dui)與深職(zhi)(zhi)院(yuan)(yuan)簽約共建的(de)(de)具有(you)(you)世界(jie)(jie)一(yi)流水平的(de)(de)研(yan)究(jiu)(jiu)機構。研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)下設一(yi)個理論計算實(shi)(shi)驗(yan)(yan)室，一(yi)個材(cai)料(liao)研(yan)發實(shi)(shi)驗(yan)(yan)室以(yi)及(ji)一(yi)個器件產業化(hua)實(shi)(shi)驗(yan)(yan)室。團隊(dui)成(cheng)員(yuan)包括海外(wai)引(yin)進(jin)的(de)(de)優秀(xiu)全職(zhi)(zhi)人員(yuan)以(yi)及(ji)享(xiang)有(you)(you)國(guo)(guo)際盛譽的(de)(de)兼(jian)職(zhi)(zhi)特聘教授。該研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)力爭打造世界(jie)(jie)知名的(de)(de)新能源、新材(cai)料(liao)研(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)心，是(shi)目(mu)前全國(guo)(guo)唯一(yi)一(yi)所由高職(zhi)(zhi)院(yuan)(yuan)校(xiao)引(yin)進(jin)的(de)(de)諾貝爾獎(jiang)科(ke)學(xue)家實(shi)(shi)驗(yan)(yan)室。因發展(zhan)需要(yao)，現與國(guo)(guo)內高校(xiao)及(ji)科(ke)研(yan)機構聯合(he)招收博(bo)士后，歡迎多(duo)學(xue)科(ke)（與新能源材(cai)料(liao)相關）優秀(xiu)人才加盟。本次招聘長期有(you)(you)效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國內知名(ming)高校或研究院所(suo)，例如(ru)：華(hua)南(nan)理工大學，吉林(lin)大學，中(zhong)科(ke)院福建物質結構研究所(suo)，中(zhong)科(ke)院寧波(bo)材料(liao)技術與(yu)工程研究所(suo)。

2.工作地點：深圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)院(yuan)霍(huo)夫(fu)曼先進(jin)材料研究(jiu)院(yuan)。

二、招聘要求

1.已獲得材(cai)料(liao)(liao)、化(hua)學、物理或(huo)相(xiang)關(guan)學科博(bo)士學位，研(yan)究方向與新能源(yuan)材(cai)料(liao)(liao)相(xiang)關(guan)（包括吸附(fu)分(fen)離材(cai)料(liao)(liao)，光電材(cai)料(liao)(liao)，催化(hua)材(cai)料(liao)(liao)，電池材(cai)料(liao)(liao)等）；

2.工作勤(qin)奮、努力，具有良好的團隊協作精神；聘期一般為2年；

3.年(nian)齡35歲(sui)以下，取得博士學位不超過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良(liang)好的(de)科研、辦(ban)公條件，安(an)排優(you)質的(de)合作導師(包(bao)括全(quan)職人員和兼職特聘教(jiao)授(shou))；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年的深(shen)圳市政府博士后津貼；

（2）深圳(zhen)職業技術(shu)學院(yuan)發放(fang)的博(bo)士后研究(jiu)人(ren)員工資(zi)1萬(wan)/月；

（3）課題(ti)組每(mei)月發放2000元的科研津貼，如果工(gong)作(zuo)業績突出，將額外(wai)給予一定的科研獎(jiang)勵；

（4）每月320元用(yong)餐補(bu)貼，每年發放10個月；

（5）給予(yu)一定的科研啟動(dong)費；

（6）享受五險一金。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作為(wei)負責人申請博士后科學基金(jin)、國家自(zi)然科學基金(jin)及省、市(shi)各(ge)級(ji)課(ke)題；

（2）在站(zhan)期間符合條件者，可(ke)申請博(bo)士(shi)后創新人(ren)才支(zhi)持計(ji)劃(hua)和廣東省"珠江人(ren)才計(ji)劃(hua)"海外青年人(ren)才引進計(ji)劃(hua)（博(bo)士(shi)后資助項目）；

（3）所取得的業績成果超出約(yue)定(ding)的考核指標部分(fen)，按學校現行政策和標準(zhun)給予科(ke)研(yan)業績成果獎勵(li)。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留(liu)校條件：在(zai)站期(qi)間申請到國(guo)家(jia)自然基金(jin)青年基金(jin)，且科研能力出色(se)，考核(he)優秀，可(ke)申請留(liu)校任教，按照學校人事招聘相關規定，優先錄用；

（2）博(bo)士后出(chu)站留深(shen)(shen)(shen)工作，按照深(shen)(shen)(shen)圳市現行的相(xiang)關規(gui)定，可(ke)(ke)享受30萬(wan)(wan)元(yuan)出(chu)站博(bo)士后科研資助(zhu)；從事科研工作滿工作3年(nian)(nian)，或近5年(nian)(nian)獲得中國博(bo)士后科學基金(jin)資助(zhu)的出(chu)站留（來）深(shen)(shen)(shen)博(bo)士后，可(ke)(ke)申(shen)(shen)請深(shen)(shen)(shen)圳市后備(bei)級高層次人才，成功申(shen)(shen)請可(ke)(ke)享受160萬(wan)(wan)元(yuan)獎(jiang)勵補貼(tie)。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現(xian)任(ren)德國(guo)亞(ya)琛工業大學(xue)(RWTH Aachen University)無機化(hua)(hua)學(xue)研(yan)(yan)究(jiu)所主(zhu)任(ren)，教(jiao)授。他還(huan)兼(jian)任(ren)亞(ya)琛工業大學(xue)-尤(you)利希研(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)心(Research Center Jülich)從頭計算模(mo)擬實驗室主(zhu)任(ren)，日本(ben)東北大學(xue)客座教(jiao)授等(deng)。曾獲奧托(tuo)?哈恩獎(jiang)(jiang)章(Otto Hahn Medal)，德國(guo)應用化(hua)(hua)學(xue)獎(jiang)(jiang)，工大創新獎(jiang)(jiang)等(deng)多項獎(jiang)(jiang)勵。現(xian)為《固態化(hua)(hua)學(xue)》，《無機物(wu)(wu)》，《凝聚態物(wu)(wu)理》等(deng)多個國(guo)際學(xue)術期刊編委，并(bing)任(ren)歐洲散裂中(zhong)子源科學(xue)顧問。在國(guo)際核心期刊上(shang)發表學(xue)術論文420+篇。主(zhu)要(yao)研(yan)(yan)究(jiu)方向為固態合成化(hua)(hua)學(xue)，量子化(hua)(hua)學(xue)，晶體化(hua)(hua)學(xue)（中(zhong)子衍射研(yan)(yan)究(jiu)）等(deng)。

2.Christoph Janiak，現任德(de)國杜塞爾多夫大學(xue)(University of Düsseldorf)教授。曾獲(huo)海英茨-邁(mai)爾-萊(lai)布尼茨獎，洪堡研究(jiu)獎等多項獎勵，并(bing)曾在(zai)法國昂熱(re)大學(xue)（University of Angers）、武漢理工大學(xue)做訪(fang)問教授。現為英國皇家化(hua)(hua)學(xue)學(xue)會(hui)會(hui)士。Janiak教授發表學(xue)術論(lun)文共(gong)420+篇，H因子為71，并(bing)擁有多項專利。目(mu)前主要研究(jiu)方(fang)向為生(sheng)物無機化(hua)(hua)學(xue)及催化(hua)(hua)，包括金屬有機框(kuang)架材(cai)料、金屬納米材(cai)料等。

五、聯系方式

有意向(xiang)者請將pdf格式的詳細簡(jian)歷（含(han)論文發表情況）發到(dao)wanghao@szpt.edu.cn，聯系電(dian)話：13823655610。