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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新(xin)時代(dai)中國(guo)職業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(以(yi)下簡稱(cheng)研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院)于2017年策劃,2018年議定,2019年1月在深圳職業(ye)技(ji)術學院掛(gua)牌(pai)成立。研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院以(yi)習(xi)近平(ping)新(xin)時代(dai)中國(guo)特色社(she)會(hui)主(zhu)義思想為(wei)指導,發(fa)(fa)展(zhan)目(mu)標為(wei)中國(guo)職業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)國(guo)家級智庫。自成立以(yi)來,研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院積極整合國(guo)內外(wai)職業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)相關(guan)研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)資源,努力探索新(xin)時代(dai)中國(guo)特色職業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)新(xin)理念、新(xin)思路、新(xin)模式,現已發(fa)(fa)展(zhan)為(wei)我國(guo)職業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)高端研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)新(xin)平(ping)臺。

2021年(nian)1月,研(yan)究(jiu)院(yuan)成為(wei)教(jiao)育部、廣東省推(tui)動我(wo)國(guo)(guo)職業(ye)教(jiao)育標準化建設的依托(tuo)機構,并(bing)被納入《教(jiao)育部 廣東省人民政府關于推(tui)進(jin)深(shen)圳職業(ye)教(jiao)育高端發展 爭(zheng)創世(shi)界(jie)(jie)一流(liu)(liu)的實施意見(jian)》發展規(gui)劃,成為(wei)打造中國(guo)(guo)特色、世(shi)界(jie)(jie)一流(liu)(liu)職業(ye)教(jiao)育標準的重要平臺。為(wei)加強科研(yan)隊(dui)伍(wu)建設,經研(yan)究(jiu)院(yuan)與國(guo)(guo)內知名高校商定,現面向全國(guo)(guo)招聘聯合培(pei)養(yang)博士后研(yan)究(jiu)人員,詳情如下。

一、招聘崗位

聯合培(pei)養博士后(hou)(4-6名)

1.合作(zuo)單位(wei):國內(nei)知名(ming)高校或研究院所(suo);

2.工(gong)作地點(dian):新時代中(zhong)國職業教育研究院。

二、招聘要求

1.已(yi)獲得(de)(de)或(huo)即將獲得(de)(de)教育學(xue)、經濟學(xue)或(huo)相關學(xue)科博士學(xue)位,研究方向可為下(xia)列之一,但不局限于以(yi)下(xia)方向:

(1)職業教(jiao)育(yu)貢獻度研究;

(2)中國社會技(ji)能轉型研(yan)究;

(3)職(zhi)業教育質量(liang)評價研究;

(4)職業教育國(guo)際比較研究;

(5)職業(ye)教育師資隊伍建設研究(jiu);

2.工(gong)作勤奮、努力,具有(you)良好的(de)團(tuan)隊(dui)協作精神(shen);聘期一般為2年;

3.年齡35歲以下,取得(de)博士學位(wei)不超過(guo)3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的(de)科研(yan)、辦公條件(jian),安排優質的(de)合作導師;

2.根據個人(ren)的科研經歷,年薪(xin)32萬元起。包括(kuo):

(1)18萬/年的深圳市政府博士(shi)后津貼(tie);

(2)深圳職(zhi)業(ye)技術學院發放的博士后研(yan)究人員(yuan)工資1萬(wan)/月;

(3)導師項目津貼2000元/月;

(4)每月(yue)320元用餐補貼,每年發(fa)放10個月(yue);

(5)享受五險一金;

(6)給予(yu)一定的科(ke)研(yan)啟動費。

3.課題(ti)組科(ke)研績(ji)效獎勵

(1)可作為負(fu)責人申請博士后社科基金(jin)、國家(jia)社會科學基金(jin)及省、市各級課題;

(2)所取得的業績成果(guo)(guo)超出約定的考核指標部分,按(an)學校現行政策和標準給予科研業績成果(guo)(guo)獎(jiang)勵。

4.出(chu)站后(hou)可享受的人才政策(ce)

(1)在站期(qi)間申請到國家社(she)科基(ji)金青年基(ji)金,且科研(yan)能力(li)出色,考核(he)優(you)(you)秀,可申請在研(yan)究院任職。研(yan)究院按(an)照(zhao)學校人事招聘相(xiang)關規定(ding),優(you)(you)先(xian)聘用(yong);

(2)博(bo)士后(hou)出站(zhan)留深(shen)(shen)工(gong)作(zuo),按照(zhao)深(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)現行的(de)相關規定,可享受30萬元(yuan)出站(zhan)博(bo)士后(hou)科(ke)研(yan)資(zi)助(zhu);從(cong)事科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)滿工(gong)作(zuo)3年,或(huo)近5年獲得中國博(bo)士后(hou)科(ke)學基金資(zi)助(zhu)的(de)出站(zhan)留(來(lai))深(shen)(shen)博(bo)士后(hou),可申請深(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)后(hou)備級高層次人才,成功申請可享受160萬元(yuan)獎(jiang)勵補貼。具體以(yi)深(shen)(shen)圳(zhen)市(shi)相關人才政策為準。

四、聯系方式

有(you)意向者請(qing)將pdf格式(shi)的詳細簡(jian)歷(含論文發(fa)表(biao)情況)發(fa)到daimin@szpt.edu.cn,郵(you)件(jian)主題請(qing)注明“應聘崗(gang)位(wei)名稱(cheng)+學歷+畢業院(yuan)校(xiao)+姓名”。

聯系人:戴老師,聯系電話:0755-26731129

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