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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和規范我校(xiao)教職(zhi)工(gong)慰問及生活(huo)困難(nan)補助(zhu)工(gong)作(zuo)的(de)管理，體現學校(xiao)對會員的(de)關心和關愛。本著(zhu)“重點幫扶，公開透明，專(zhuan)款專(zhuan)用(yong)”的(de)原則。結合我校(xiao)實際，制訂(ding)本辦法。

　　一、日(ri)常慰問及困難補助范圍

　　（一(yi)）患(huan)重大(da)疾病(bing)的在編(bian)教(jiao)職工；

　　（二）患(huan)慢性(xing)病(bing)且病(bing)休在(zai)半年以(yi)上的教(jiao)職工；

　　（三）患疾病實施一般手術的(de)教職工；

　　（四(si)）直系親屬亡(wang)故的教職工(gong)；

　　（五）患一般疾病住院的在職工；

　　（六）符合計生政(zheng)策的分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患(huan)重大疾病的(de)教職工，補助(zhu)5000元(yuan)；

　　2.患慢性(xing)病且病休在半(ban)年以上(shang)的教職工，補(bu)助3000元；

　　3.患疾病實施一般手術的教職工(gong)，補助2000元；

　　4.直(zhi)系親屬亡(wang)故的教職工(gong)，補(bu)助2000元(yuan)；

　　5.患一(yi)般疾(ji)病住院的教(jiao)職工，補助1000元；

　　6.分娩的(de)女教職工，補助(zhu)1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述1、2、3項困難(nan)補(bu)助(zhu)由申(shen)請(qing)人(ren)或所(suo)在分(fen)工(gong)會(hui)(hui)委(wei)派專人(ren)到數字化校園辦事指南中下載并(bing)填(tian)寫《深圳職業技術學院工(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)困難(nan)補(bu)助(zhu)申(shen)請(qing)表》，申(shen)請(qing)人(ren)簽(qian)(qian)名（可事后補(bu)簽(qian)(qian)）后，分(fen)工(gong)會(hui)(hui)主席(xi)簽(qian)(qian)字報校工(gong)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)審批(pi)；

　　2.上述第4項，由校工(gong)會負責人(ren)或工(gong)會工(gong)作人(ren)員請款送至相關教職工(gong)，事后填表(biao)登記；

　　3.上述(shu)第5、6項，患(huan)病住院及分(fen)娩的(de)教職工(gong)，由所在分(fen)工(gong)會購(gou)買禮品慰問。憑購(gou)物(wu)票據填寫報銷單，需(xu)兩名以上證(zheng)明人(ren)，分(fen)工(gong)會主(zhu)席簽字。

　　以上費用開支(zhi)，由(you)工(gong)會主席授(shou)權專職副主席簽批到校(xiao)工(gong)會報賬。

　　三、年度困難補助申(shen)請

　　因(yin)本人或(huo)直系親(qin)屬生病花(hua)費大額治療費用(yong)，以及(ji)其他意(yi)外變故造成會員(yuan)家庭經濟困難(nan)的，可由會員(yuan)及(ji)所在分工(gong)會提出困難(nan)補助申請，學校(xiao)工(gong)會將(jiang)組織教(jiao)職工(gong)權益保障與生活福利委員(yuan)會委員(yuan)集中審議并提出具(ju)體意(yi)見，報送工(gong)會主席會議審批，給(gei)予(yu)申請人相應(ying)等(deng)級(ji)困難(nan)補助。補助等(deng)級(ji)分為一(yi)等(deng)、二(er)等(deng)、三等(deng)和四等(deng)，補助金(jin)額對應(ying)為不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具(ju)體流程如下：

　　(一)一般困難補助(zhu)

　　1.每(mei)年(nian)12月初由教職工(gong)書面申請(qing)、填(tian)寫《深圳(zhen)職業技(ji)術學院工(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)困難(nan)補助申請(qing)表》交所在(zai)分工(gong)會(hui)(hui)，分工(gong)會(hui)(hui)認真審(shen)(shen)核情(qing)況是否屬實并簽署(shu)意見(jian)，報(bao)送(song)學校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)辦公室(shi)，集(ji)中后統一由學校(xiao)“生活福(fu)利委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)”提(ti)出具體意見(jian)，報(bao)送(song)工(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審(shen)(shen)批。

　　2.一般困(kun)難補助的(de)發(fa)放由教代會(hui)生(sheng)活福(fu)利委員(yuan)會(hui)根據(ju)本辦法，原則上一年(nian)(nian)集中研究(jiu)一次(ci)，即每年(nian)(nian)年(nian)(nian)末研究(jiu)本年(nian)(nian)度的(de)困(kun)難補助，由校工會(hui)負責發(fa)放。

　　(二)特殊(shu)情況困難(nan)補助

　　教職工(gong)患病住院，分工(gong)會(hui)(hui)核實(shi)病情為(wei)其提出申請者(zhe)，報(bao)校工(gong)會(hui)(hui)主席特批1000元先發補(bu)(bu)助并向生活福利委員會(hui)(hui)備案，年度困難(nan)補(bu)(bu)助時，還可根據具體情況綜合考慮(lv)另行補(bu)(bu)助金額。

　　四、困難補(bu)助和慰(wei)問金的管理

　　1.補助及慰問公開。校工會負責將(jiang)困難補助及慰問情況，每年在分工會主席例會上給(gei)予(yu)公布(bu)。

　　2.補助及慰問金費用，原(yuan)則上從(cong)工會經(jing)(jing)費列支。不(bu)足(zu)部分由學校從(cong)教職(zhi)工福利費中撥付(fu)一(yi)定(ding)經(jing)(jing)費補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病(bing)”以(yi)深圳市人力資(zi)源和社會(hui)保障局(ju)的“大病(bing)”種(zhong)類(lei)為準。

　　2.非在(zai)編員工參照此辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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