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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡導學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)正氣，規(gui)(gui)(gui)范學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)行為，加(jia)強科(ke)(ke)(ke)研道(dao)德(de)與(yu)誠信(xin)建設，促進我校(xiao)(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)活動健康持續發展(zhan)，提高(gao)廣大師生的學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)自(zi)律(lv)意識(shi)，保護知識(shi)產權，根(gen)據《教育部關(guan)于(yu)嚴肅處理高(gao)等(deng)(deng)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)不端行為的通知》（教社科(ke)(ke)(ke)[2009]3號(hao)）和(he)中國科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)技(ji)術(shu)(shu)協(xie)會《科(ke)(ke)(ke)技(ji)工作者科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)道(dao)德(de)規(gui)(gui)(gui)范》（科(ke)(ke)(ke)協(xie)發組字[2007]33號(hao)）以及國家法律(lv)法規(gui)(gui)(gui)和(he)道(dao)德(de)規(gui)(gui)(gui)范等(deng)(deng)有(you)關(guan)文件要求，結合學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)實(shi)際，制(zhi)定本規(gui)(gui)(gui)范。
第二條 本規范適用于全校師(shi)(shi)生員工(gong)，適用于以深圳職業技(ji)術學院名義從事教學科(ke)研(yan)活動的(de)訪問學者(zhe)和進(jin)修教師(shi)(shi)以及科(ke)研(yan)合作(zuo)者(zhe)（以下統稱科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)者(zhe)）。
第三條 科(ke)研(yan)工(gong)作者應堅(jian)持科(ke)學(xue)真理(li)、尊重科(ke)學(xue)規律、崇尚嚴謹(jin)求(qiu)實的學(xue)風，勇(yong)于(yu)探索創新，恪守職(zhi)業道(dao)德(de)，維護科(ke)學(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在(zai)研究(jiu)課題(ti)的(de)申報、計劃實施(shi)及結題(ti)、驗(yan)收等整(zheng)個科(ke)研活動過(guo)程中，科(ke)研工作者(zhe)必須誠實而為，并(bing)確保所(suo)提供的(de)包括未公開發表數據(ju)在(zai)內的(de)所(suo)有材料的(de)客觀真(zhen)實性、準確可靠性、相對有效性；必須嚴格保存實驗(yan)研究(jiu)和調查研究(jiu)中的(de)所(suo)有數據(ju)和記錄，以備查證。
第五條在科研活動(dong)中，應充分尊重他(ta)人的知(zhi)識產權，發(fa)(fa)表(biao)論(lun)文或以其他(ta)形式發(fa)(fa)表(biao)科研成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)時(shi)，涉及引(yin)(yin)用(yong)他(ta)人成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)的，必須(xu)注明出處(chu)；引(yin)(yin)用(yong)他(ta)人論(lun)點必須(xu)如實(shi)標(biao)注，從他(ta)人作品轉(zhuan)引(yin)(yin)第三方成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)時(shi)須(xu)注明轉(zhuan)引(yin)(yin)出處(chu)；不(bu)得有(you)捏造(zao)、篡改、剽竊(qie)、偽造(zao)等不(bu)端(duan)行(xing)(xing)為；學術成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)不(bu)應重復發(fa)(fa)表(biao)，也(ye)不(bu)得對他(ta)人的上述行(xing)(xing)為進行(xing)(xing)任何袒護。
第六條科(ke)研(yan)(yan)(yan)工作(zuo)者(zhe)應客觀、公正、公平地評價他(ta)人的(de)科(ke)研(yan)(yan)(yan)成(cheng)果，尊重他(ta)人的(de)名(ming)譽；對向自己的(de)研(yan)(yan)(yan)究提出批(pi)評和質疑的(de)，要以(yi)謙虛、誠實的(de)態度對待；并以(yi)科(ke)學的(de)方法證明(ming)其(qi)科(ke)研(yan)(yan)(yan)成(cheng)果的(de)正確性與正當性。
第七條尊重研究對象（包括人類(lei)和(he)非(fei)人類(lei)研究對象）。在涉及(ji)人體的研究中，必須保護受試人合法權(quan)益(yi)和(he)個人隱私并保障(zhang)知情(qing)同(tong)意權(quan)；在涉及(ji)實(shi)驗(yan)動(dong)物的研究中，應遵循“減少、替代、優化”原則，科學、合理、人道地使用實(shi)驗(yan)動(dong)物。
第八條在對(dui)內對(dui)外的學術活動(dong)中，科研工作者不(bu)得帶有人(ren)(ren)種、性別、地(di)位、思想、宗教等(deng)方面的歧視或偏見(jian)，應尊重個(ge)人(ren)(ren)人(ren)(ren)格與尊嚴，誠(cheng)實信用地(di)與他人(ren)(ren)交(jiao)流、合作；應當(dang)遵循“無私利(li)(li)(li)性原則”，不(bu)得利(li)(li)(li)用科研活動(dong)謀取個(ge)人(ren)(ren)不(bu)正當(dang)利(li)(li)(li)益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術不(bu)端(duan)行(xing)為是指在科(ke)學(xue)研究(jiu)和學(xue)術活動中的(de)各種造假、抄襲、剽(piao)竊和其他違背科(ke)學(xue)共同(tong)體慣(guan)例(li)的(de)行(xing)為。對下列學(xue)術不(bu)端(duan)行(xing)為，必須進行(xing)嚴肅處理(li)，主(zhu)要包括：
（一）偽(wei)造(zao)學(xue)術(shu)經歷，在職稱、簡歷以及研究基礎等方面提供虛(xu)假信息；
（二）抄(chao)襲、剽竊、侵(qin)吞他(ta)(ta)人學術成果，篡改他(ta)(ta)人學術成果；
（三）捏造事實(shi)，偽造或篡(cuan)改(gai)科研數(shu)據、圖表、注釋、文獻；
（四）未參加(jia)創作，在他人學術(shu)成果(guo)上署名；未經(jing)他人許可，不當使用(yong)他人署名；
（五）將(jiang)應保密的學(xue)術事項對(dui)外泄露；
（六(liu)）在涉及(ji)人體的研究中，違反(fan)知情同意、保(bao)護隱私等(deng)規(gui)定；
（七）其(qi)他學術不端(duan)行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校(xiao)學(xue)術(shu)委員會(hui)學(xue)術(shu)規范工作(zuo)小(xiao)組(zu)負責(ze)受理對學(xue)術(shu)不端行為(wei)的(de)署名舉(ju)(ju)(ju)報(bao)，負責(ze)科學(xue)道德和學(xue)術(shu)風氣建設工作(zuo)。校(xiao)學(xue)術(shu)委員會(hui)學(xue)術(shu)規范工作(zuo)小(xiao)組(zu)在(zai)接(jie)到舉(ju)(ju)(ju)報(bao)后，應主動聽取被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人的(de)申訴(su)，然(ran)后決定(ding)是否對該項(xiang)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)正式立項(xiang)調(diao)查；必(bi)要時可會(hui)同其(qi)他(ta)部門聯合組(zu)成(cheng)調(diao)查小(xiao)組(zu)對舉(ju)(ju)(ju)報(bao)事(shi)實和結論進(jin)行認定(ding)。調(diao)查小(xiao)組(zu)由具有(you)相(xiang)當學(xue)術(shu)聲(sheng)望(wang)、辦事(shi)公正且和調(diao)查事(shi)件不存(cun)在(zai)直接(jie)利害關系的(de)人員組(zu)成(cheng)。
第十一條 查(cha)處學術不(bu)端行為應(ying)遵循合法、客觀、公(gong)正(zheng)的原則，正(zheng)確把握(wo)學術不(bu)端行為與正(zheng)當學術爭論(lun)的界限。
第十二條 任何人都(dou)可以舉報(bao)學術(shu)不端行(xing)為，原則上舉報(bao)應為實名舉報(bao)。被(bei)調查人、有關(guan)單位(wei)及(ji)個人，有義務協助調查，提供必要證據，說(shuo)明事實真(zhen)相。
第十三條 調(diao)(diao)查(cha)處理過(guo)程中(zhong)依(yi)法(fa)保(bao)(bao)護(hu)舉報(bao)人(ren)(ren)和被(bei)(bei)舉報(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)名譽(yu)權(quan)和隱私(si)權(quan)。在有關(guan)舉報(bao)未(wei)被(bei)(bei)查(cha)實(shi)前，參與調(diao)(diao)查(cha)的(de)(de)人(ren)(ren)員不得公(gong)開(kai)有關(guan)情(qing)況；確需公(gong)開(kai)的(de)(de)，應(ying)當嚴格限定(ding)公(gong)開(kai)范圍。接到舉報(bao)后，在未(wei)做出調(diao)(diao)查(cha)結(jie)論之前，學校保(bao)(bao)障被(bei)(bei)舉報(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)正常教學、科研活動和相(xiang)(xiang)關(guan)利(li)(li)(li)益。保(bao)(bao)護(hu)公(gong)眾利(li)(li)(li)益、舉報(bao)人(ren)(ren)利(li)(li)(li)益和被(bei)(bei)舉報(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)申訴權(quan)利(li)(li)(li)以及相(xiang)(xiang)關(guan)當事人(ren)(ren)的(de)(de)知情(qing)權(quan)。
第十四條 校(xiao)學術(shu)(shu)(shu)委員會(hui)學術(shu)(shu)(shu)規(gui)范工作小組(zu)根據學術(shu)(shu)(shu)不(bu)端行為的(de)情節輕重(zhong)，對學術(shu)(shu)(shu)不(bu)端行為進行審議并做出初步處理意(yi)見。情節較(jiao)重(zhong)者，提交校(xiao)長(chang)辦公會(hui)議做出處罰(fa)決定(ding)，并將處罰(fa)決定(ding)送達當事(shi)人及(ji)實名舉(ju)報人。違反(fan)法(fa)律法(fa)規(gui)的(de)提交司法(fa)部門處理。
第十五條如果舉報(bao)人或被(bei)舉報(bao)人對處(chu)理結果有異議的(de)，可向校學(xue)術(shu)委員會申請復(fu)議。被(bei)上(shang)級有關部(bu)門(men)認定(ding)違反學(xue)術(shu)道德規范(fan)的(de)行為或因(yin)此受(shou)到(dao)上(shang)級有關部(bu)門(men)查(cha)處(chu)的(de)當(dang)事(shi)人，由當(dang)事(shi)人向認定(ding)或懲處(chu)部(bu)門(men)申請復(fu)議。
第十六條學(xue)術不端行為的處罰(fa)，包括警告(gao)、記過(guo)(guo)、記大過(guo)(guo)、降級、降職、撤職、留用察看、解(jie)聘、開除；涉嫌(xian)違紀違法的，移交司法機關處理。
第十七條舉報(bao)人(ren)捏造事實(shi)、故意陷害(hai)他人(ren)，或者被舉報(bao)人(ren)對舉報(bao)人(ren)實(shi)施打擊報(bao)復的(de)，一(yi)經(jing)查實(shi)，責成其公(gong)開(kai)道歉，并根(gen)據(ju)情節(jie)輕重給予相(xiang)應的(de)處罰；情節(jie)嚴重的(de)，予以黨紀政紀處分；觸(chu)犯法律的(de)，移(yi)交司(si)法機關依法追究其法律責任。
第十八條 各單(dan)位應按(an)照(zhao)學(xue)校相關要求，大力宣傳普及(ji)學(xue)術(shu)道(dao)德(de)規范，加強誠信(xin)教(jiao)育，抓好學(xue)術(shu)道(dao)德(de)和學(xue)術(shu)風氣(qi)建設(she)，對學(xue)術(shu)不(bu)規范行(xing)為(wei)進行(xing)嚴肅處理(li)；建立學(xue)術(shu)不(bu)端(duan)行(xing)為(wei)監管檔案以及(ji)個人(ren)學(xue)術(shu)誠信(xin)檔案。
第五章 附 則
第十九條本規范由深(shen)圳職(zhi)業技術學院(yuan)學術委(wei)員會負責解釋，自(zi)發布之日(ri)施行。
二〇一一年一月(yue)二十九日
主(zhu)題詞(ci)：科學研究 學術(shu) 規范(fan)
深圳職業技術學院院長(chang)辦(ban)公室
2011年1月29日印(yin)發
