學校各單位：

　　《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學院勤工助學活動組織管理辦法》已經(jing)學校研究同意，現(xian)予發布(bu)，請遵照執(zhi)行。

                                       　　深圳(zhen)職業技術學院

　                                         　2016年1月(yue)4日(ri)

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工(gong)助學是指學生在校就讀期間(jian)，利用課(ke)余(yu)時(shi)間(jian)通過一(yi)定(ding)(ding)量的腦體(ti)力勞動(dong)(dong)獲取一(yi)定(ding)(ding)勞動(dong)(dong)報酬，以順利完(wan)成(cheng)學業的活動(dong)(dong)。勤工(gong)助學作為社會實踐(jian)的有益補充，學校提倡和支(zhi)持學生利用課(ke)余(yu)時(shi)間(jian)，有組織、有計劃地從事(shi)勤工(gong)助學活動(dong)(dong)，鼓勵(li)學生通過勞動(dong)(dong)取得(de)合法報酬。

　　2.勤工助學(xue)活動必(bi)須(xu)堅持(chi)“立足(zu)校園、服務社(she)會”的(de)宗旨，按照學(xue)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優先、競爭上崗、遵紀守法(fa)的(de)原則，由學(xue)校在(zai)不(bu)影響(xiang)正(zheng)常(chang)教學(xue)秩序(xu)和學(xue)生(sheng)正(zheng)常(chang)學(xue)習的(de)前提下有組織地(di)開展(zhan)。學(xue)生(sheng)私自在(zai)校外兼職的(de)行(xing)為(wei)，不(bu)在(zai)本辦法(fa)規定之列(lie)。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校成立“深圳(zhen)職業技術學(xue)院勤工(gong)助學(xue)管理中(zhong)心”（簡稱勤管中(zhong)心），統一管理、指導(dao)、協調(diao)全校勤工(gong)助學(xue)活動，辦公室設在學(xue)生處。

　　2.學(xue)(xue)校職(zhi)能部門、各學(xue)(xue)院和校外(wai)企(qi)業(ye)（簡稱(cheng)用人單位）組織學(xue)(xue)生開展勤(qin)工助學(xue)(xue)活動，須(xu)事先向勤(qin)管(guan)中心申報，校內(nei)(nei)單位需填(tian)寫《深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)院校內(nei)(nei)勤(qin)工助學(xue)(xue)崗位設(she)置(zhi)申報表》，經批準后方(fang)可(ke)進(jin)行。未經批準擅自開展活動者，一切后果由用人單位承擔，同時勤(qin)管(guan)中心視具體情況上(shang)報學(xue)(xue)校或有關部門處理。

　　3.統(tong)一(yi)管理和使用勤工助學基金。

　　4.積(ji)極收集勤工助學(xue)信息，開拓勤工助學(xue)渠道，組織學(xue)生參加科學(xue)技術和文(wen)化教育(yu)服務(wu)以(yi)及其他有償(chang)勞動。

　　5.優(you)先(xian)推薦和(he)安(an)排經濟困難學(xue)生參加勤工助學(xue)活(huo)動。

　　6.對校外用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)進(jin)行審核（校外用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)須提供法人(ren)(ren)(ren)資(zi)格證書副本和相關的證明文件），為其推薦符(fu)合要(yao)求的學生。

　　7.保障參加勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動學(xue)(xue)(xue)生的合法權益。按照(zhao)實事求是、公平合理(li)的原則，及時(shi)幫(bang)助(zhu)(zhu)解(jie)決勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動中出現的問題。

　　8.對因參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活動而影響專業學(xue)習或(huo)(huo)違反校規校紀以及協議的學(xue)生(sheng)，有(you)權(quan)調整或(huo)(huo)終(zhong)止其參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活動，問題嚴重的，可暫(zan)停(ting)或(huo)(huo)取(qu)消該學(xue)生(sheng)參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活動的資格。

　　9.負責學生工作部（處）主頁(ye)“勤工助學”板(ban)塊信息的發布、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工(gong)助學活(huo)動的學生(sheng)擁有以下權(quan)利：

　　（1）有(you)權參(can)加勤管(guan)中心組(zu)織或介紹的(de)校內外各(ge)種勤工助學(xue)活動；

　　（2）有(you)(you)權了解(jie)用人單位的(de)(de)有(you)(you)關情況和工(gong)作性質，拒絕(jue)用人單位的(de)(de)協議外(wai)要求，有(you)(you)權拒絕(jue)參加(jia)可能會產(chan)生不良影(ying)響的(de)(de)勤工(gong)助學活動；

　　2.參加勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動的學(xue)生應(ying)履(lv)行以下義務：

　　（1）學生從(cong)事(shi)勤(qin)工助學活動，僅(jin)限于假期和課余時(shi)間。非假期內，原則上(shang)每周不得超過(guo)8小時(shi)，每月不超過(guo)40小時(shi)；

　　（2）履行與勤管中心或(huo)用人單位(wei)達成的協議，認(ren)真完成工作任務；

　　（3）遵守(shou)國(guo)家法(fa)律、法(fa)規，遵守(shou)用人單(dan)位的工作制度(du)，尊(zun)敬師長，服(fu)從管理，明禮誠信(xin)，保守(shou)秘(mi)密，愛護公(gong)物，注意安全。

　　（4）學生(sheng)參加校內勤(qin)(qin)工(gong)助學活動，須填寫《深圳(zhen)職業技術學院(yuan)學生(sheng)勤(qin)(qin)工(gong)助學申(shen)請登記表(biao)》，經所在學院(yuan)、用人單位和勤(qin)(qin)管中心審批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工助(zhu)學基金，其主要來源如下：

　　（1）根據有關規定從學(xue)費中按一定的比例劃撥(bo)；

　　（2）社(she)會(hui)捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助學基(ji)金主要(yao)用于支(zhi)付(fu)給參(can)加勤工助學活動的學生勞動報(bao)酬和(he)必要(yao)的管理(li)費用等。

　　3.校內學(xue)生勤工助(zhu)學(xue)勞動報酬標準(zhun)為18元/小時。

　　4.校內各用人(ren)單位應在每(mei)月5日前填報上(shang)月學(xue)(xue)生勤工助學(xue)(xue)勞(lao)動(dong)報酬(chou)明細表，經用人(ren)單位領導簽字(zi)蓋章后交勤管(guan)中(zhong)心(xin)，由勤管(guan)中(zhong)心(xin)審(shen)核(he)和發放勤工助學(xue)(xue)勞(lao)動(dong)報酬(chou)。

　　5.校(xiao)外(wai)勤工助學(xue)勞動(dong)報(bao)酬由(you)校(xiao)外(wai)用(yong)人單位發放，其標(biao)準由(you)勤管中心(xin)與校(xiao)外(wai)用(yong)人單位協商，原(yuan)則(ze)上應不低(di)于校(xiao)內(nei)勞動(dong)報(bao)酬標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請(qing)校內勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)崗位(wei)的學(xue)生須(xu)具備如下條(tiao)件：

　　（1）遵守國(guo)家法律法規和學校(xiao)規章(zhang)制度，具有(you)良好的道德修養，上一年內未受(shou)紀律處分；

　　（2）學(xue)有余(yu)力，上一學(xue)期(qi)無重修課程，能利用課余(yu)時(shi)間(jian)上崗；

　　（3）學生本人生活儉樸(pu)，身體狀(zhuang)況良好；

　　（4）符合上述條件，被(bei)學(xue)校列入經濟困難學(xue)生檔案者優先安排。

　　2.學生申請勤工助學崗(gang)位的程序：

　　（1）申(shen)請(qing)人到(dao)學生(sheng)工作部（處）網頁“勤(qin)工助學”板(ban)塊下載并打印深圳職(zhi)業(ye)技術學院學生(sheng)勤(qin)工助學申(shen)請(qing)表，如實填(tian)寫(xie)后，交勤(qin)管中心或(huo)到(dao)用人單位應聘；

　　（2）用人單位將擬(ni)聘用的(de)學生勤(qin)工助學申請表填寫完(wan)整后統一交到勤(qin)管中(zhong)心審核。

　　3.參加勤工助學的(de)學生必須經過勤管(guan)中心和各用人單位的(de)培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)合(he)格(ge)后方可上崗；

　　4.勤管中心負(fu)責對(dui)申請學生進(jin)行(xing)上崗前的辦公禮儀、人(ren)際(ji)溝通、安全等(deng)方面的培訓(xun)；用(yong)人(ren)單位(wei)負(fu)責對(dui)上崗學生進(jin)行(xing)相關(guan)工作(zuo)(zuo)(zuo)的專(zhuan)業培訓(xun)，明(ming)確(que)工作(zuo)(zuo)(zuo)職責，提高工作(zuo)(zuo)(zuo)效率；

　　5.通(tong)過崗(gang)前培(pei)訓(xun)的學生，由勤管中(zhong)心或用人單(dan)位發放勤工助學上崗(gang)證，持證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)內(nei)(nei)勤工助學(xue)崗(gang)位(wei)(wei)設置(zhi)應(ying)以(yi)校(xiao)內(nei)(nei)教學(xue)助理、科(ke)研助理、行政管理助理和后(hou)勤服(fu)務等為主,分(fen)為固(gu)定崗(gang)位(wei)(wei)和臨時崗(gang)位(wei)(wei)。固(gu)定崗(gang)位(wei)(wei)是(shi)指持續一(yi)個(ge)學(xue)期(qi)以(yi)上(shang)的(de)長期(qi)性(xing)崗(gang)位(wei)(wei)和寒暑假期(qi)間的(de)連續性(xing)崗(gang)位(wei)(wei)；臨時崗(gang)位(wei)(wei)是(shi)指不具有長期(qi)性(xing)，通過一(yi)次或幾次勤工助學(xue)活動即(ji)完成(cheng)任務的(de)工作崗(gang)位(wei)(wei)。

　　2.校(xiao)(xiao)內(nei)用(yong)人(ren)單(dan)位可根(gen)據本單(dan)位工(gong)作實際需要，按照因需設崗(gang)、合理(li)使用(yong)、規(gui)范管理(li)、培養鍛煉學生(sheng)能力、適(shi)當照顧(gu)貧（特）困生(sheng)上(shang)崗(gang)的原則，向勤(qin)管中心申請設置(zhi)若(ruo)干(gan)校(xiao)(xiao)內(nei)勤(qin)工(gong)助(zhu)學固定崗(gang)位或臨時崗(gang)位。

　　3.校內用人(ren)(ren)單位(wei)應在每學年末向勤(qin)管中心(xin)申(shen)報下(xia)一學年設(she)崗計劃（臨(lin)時崗位(wei)由(you)各單位(wei)根據實(shi)際工作需要(yao)于用人(ren)(ren)前一周(zhou)提出申(shen)請），經(jing)審核設(she)定(ding)(ding)的勤(qin)工助學固定(ding)(ding)或臨(lin)時崗位(wei)，由(you)勤(qin)管中心(xin)統一發布招聘信息，用人(ren)(ren)單位(wei)對(dui)應聘學生進行(xing)面試、篩選后(hou)，報勤(qin)管中心(xin)審批。

　　4.用(yong)人(ren)單位在招聘、錄用(yong)學(xue)生(sheng)時(shi)必須(xu)告知上(shang)崗的工作職責、要求(qiu)和待(dai)遇。

　　5.每名學生只能在校內1個勤工助學固定崗位上崗。嚴禁(jin)一(yi)(yi)人多崗或(huo)私自換(huan)崗，一(yi)(yi)經發現，將予以取消上崗，不再續用。

　　6.參加校內(nei)勤工(gong)助學(xue)崗位(wei)(wei)的學(xue)生(sheng)須接受(shou)用人單位(wei)(wei)和勤管(guan)中(zhong)心的雙重考核。各用人單位(wei)(wei)須做好(hao)考勤登記(ji)，從工(gong)作態度、能力、成績等(deng)方面對上(shang)崗學(xue)生(sheng)進行考核。考核未通(tong)過者，用人單位(wei)(wei)或勤管(guan)中(zhong)心有權撤消(xiao)其(qi)上(shang)崗資格。

　　7.經批(pi)準(zhun)上崗的學生，不(bu)得無故離(li)(li)崗，原則上一學期不(bu)更換。如有充分理由需離(li)(li)崗者，需提(ti)前一周寫(xie)出書面申請(qing)，經用人單位、勤管中心批(pi)準(zhun)后方可離(li)(li)崗。未經批(pi)準(zhun)擅自離(li)(li)崗者，本學期內不(bu)得從事勤工助學，并扣發當月勞(lao)動(dong)報(bao)酬。

　　8.為(wei)使勤工助(zhu)學惠及(ji)更多的貧困(kun)生，勤管中心將根據(ju)實(shi)際情況定期對校內(nei)現有崗位采取輪換制。

　　9.勤管(guan)中心每學年定(ding)期對在(zai)勤工助學活動(dong)中表(biao)現突出的(de)單(dan)位和個人予(yu)以表(biao)彰和獎勵。

　　（1）設立“勤(qin)工助(zhu)學優秀(xiu)個人獎”，對在(zai)勤(qin)工助(zhu)學活動中(zhong)表現(xian)突出的學生個人予以表彰獎勵；

　　（2）設立(li)“勤工(gong)助學優秀組織(zhi)獎”，對在勤工(gong)助學活動中組織(zhi)管理較(jiao)好的用工(gong)單位（校內）予以表彰(zhang)獎勵。

　　10.對有(you)下列(lie)情形的學(xue)(xue)生，學(xue)(xue)校根據(ju)《深圳職業(ye)技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生違紀處(chu)分條例(li)》予以校紀處(chu)分：

　　（1）未向(xiang)勤工(gong)助學管理中(zhong)心申報，擅自為校外(wai)單位、個人張(zhang)貼(tie)海(hai)報，散發宣傳材(cai)料，或(huo)個人從事經商活動，不聽(ting)勸阻者；

　　（2）盜用勤管中心名義組織勤工(gong)助學活(huo)動，擾(rao)亂(luan)學校勤工(gong)助學活(huo)動秩序(xu)者；

　　（3）違反本(ben)條例有關規(gui)定者。

　　七、附則

　　1.本辦法(fa)適用于具有我(wo)校學籍的全日制在校學生。

　　2.本辦法自2016年3月(yue)1日起(qi)執行，由學生處負責解釋(shi)。

　　深圳職業技術學院院長辦公室  2016年(nian)1月4日印(yin)發