學校各單位：

　　《深圳(zhen)職業技術學院勤工助學活動組織(zhi)管(guan)理(li)辦法》已(yi)經學校研究同意，現(xian)予(yu)發布，請遵照執行。

                                       　　深圳職業技術學院(yuan)

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)(qin)工助學是(shi)指學生在校(xiao)就讀期間(jian)，利用課余(yu)時間(jian)通(tong)過(guo)一(yi)定量的腦(nao)體力勞動(dong)獲取(qu)一(yi)定勞動(dong)報酬，以順利完成學業的活動(dong)。勤(qin)(qin)工助學作為社會實(shi)踐的有(you)益補充，學校(xiao)提倡和支持(chi)學生利用課余(yu)時間(jian)，有(you)組(zu)織、有(you)計劃(hua)地從(cong)事勤(qin)(qin)工助學活動(dong)，鼓(gu)勵學生通(tong)過(guo)勞動(dong)取(qu)得合法(fa)報酬。

　　2.勤工助學(xue)(xue)活動必須(xu)堅持(chi)“立足校園(yuan)、服務(wu)社(she)會”的(de)(de)(de)宗旨，按(an)照學(xue)(xue)有余力、自(zi)愿申(shen)請、信息公(gong)開、扶困(kun)優先、競爭上崗、遵紀守法(fa)的(de)(de)(de)原則(ze)，由學(xue)(xue)校在(zai)不影響正常教學(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)生正常學(xue)(xue)習的(de)(de)(de)前提下有組織地開展。學(xue)(xue)生私自(zi)在(zai)校外(wai)兼職的(de)(de)(de)行為，不在(zai)本辦(ban)法(fa)規定(ding)之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)(xue)(xue)校(xiao)成立(li)“深圳(zhen)職業技術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)管理中心”（簡稱勤(qin)管中心），統一管理、指(zhi)導、協調全(quan)校(xiao)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動，辦公室(shi)設在學(xue)(xue)(xue)生處(chu)。

　　2.學(xue)校職能部門(men)、各學(xue)院和校外企業(ye)（簡稱用(yong)人單位(wei)）組織學(xue)生開展勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)，須事先向勤(qin)管中(zhong)心(xin)申(shen)報，校內(nei)單位(wei)需填寫(xie)《深圳職業(ye)技(ji)術學(xue)院校內(nei)勤(qin)工(gong)助學(xue)崗位(wei)設置申(shen)報表》，經批(pi)準(zhun)后方可進行。未(wei)經批(pi)準(zhun)擅自開展活(huo)動(dong)者(zhe)，一切(qie)后果(guo)由用(yong)人單位(wei)承擔，同時勤(qin)管中(zhong)心(xin)視具體情況(kuang)上報學(xue)校或有關部門(men)處理(li)。

　　3.統一管理(li)和使用勤(qin)工助學基金。

　　4.積(ji)極收集(ji)勤工助學(xue)信息，開(kai)拓勤工助學(xue)渠(qu)道，組織(zhi)學(xue)生參加科學(xue)技(ji)術和文(wen)化(hua)教(jiao)育服務以(yi)及其(qi)他有償(chang)勞動。

　　5.優先推(tui)薦和安排(pai)經濟(ji)困難(nan)學生(sheng)參加勤工助(zhu)學活動(dong)。

　　6.對校(xiao)(xiao)外用人(ren)單(dan)位(wei)進(jin)行審核(he)（校(xiao)(xiao)外用人(ren)單(dan)位(wei)須提供法人(ren)資格(ge)證書副本和相(xiang)關的(de)證明文件），為其推(tui)薦符合要求(qiu)的(de)學生。

　　7.保障參(can)加(jia)勤工助(zhu)(zhu)學(xue)活動學(xue)生的合(he)法權益。按照實事(shi)求(qiu)是、公平合(he)理的原則，及時(shi)幫(bang)助(zhu)(zhu)解決勤工助(zhu)(zhu)學(xue)活動中出現(xian)的問題(ti)。

　　8.對因(yin)參(can)加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動而影響專業學(xue)習或違反校(xiao)規校(xiao)紀以及協議的學(xue)生，有(you)權調整或終止(zhi)其參(can)加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動，問題嚴重的，可暫(zan)停或取消該(gai)學(xue)生參(can)加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動的資格。

　　9.負責學(xue)生工(gong)作部（處）主頁(ye)“勤工(gong)助學(xue)”板塊信息的發布、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學活動的學生擁(yong)有(you)以(yi)下(xia)權利：

　　（1）有(you)權參加勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)組織或(huo)介(jie)紹的校內外各種勤(qin)工助學活動；

　　（2）有權(quan)了解用人單位(wei)的(de)有關情(qing)況和工作性質(zhi)，拒絕用人單位(wei)的(de)協議外要求，有權(quan)拒絕參加(jia)可(ke)能會產(chan)生(sheng)不良影響的(de)勤工助學活動；

　　2.參加勤工助學活(huo)動(dong)的(de)學生應履(lv)行以下義務：

　　（1）學生從事勤工助學活動，僅限于假期(qi)和課余(yu)時間。非假期(qi)內，原則上每周不得超過8小時，每月不超過40小時；

　　（2）履行與(yu)勤管中心或用人(ren)單位(wei)達成(cheng)的協議，認真完成(cheng)工作任務；

　　（3）遵守國(guo)家法(fa)律、法(fa)規(gui)，遵守用人單位(wei)的工作(zuo)制度，尊敬(jing)師長，服從管(guan)理，明禮誠信，保守秘密，愛護公物，注意安(an)全。

　　（4）學(xue)生參加校內(nei)勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動，須填寫《深圳職業技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)學(xue)生勤工助(zhu)學(xue)申請登記(ji)表》，經所在學(xue)院(yuan)、用人(ren)單位(wei)和勤管中心審批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設(she)立(li)勤工助學基金，其主要來源如下(xia)：

　　（1）根據有(you)關規(gui)定從學費(fei)中按一定的比例(li)劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工助(zhu)學基金(jin)主要用于支付給(gei)參加勤(qin)工助(zhu)學活動(dong)的學生勞動(dong)報酬(chou)和必要的管理費用等。

　　3.校(xiao)內學(xue)生勤工助(zhu)學(xue)勞動報酬標準為18元/小時。

　　4.校內(nei)各(ge)用人單位應(ying)在每月(yue)5日前填報(bao)(bao)上(shang)月(yue)學(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)勞動報(bao)(bao)酬(chou)明細表(biao)，經(jing)用人單位領導簽字蓋章(zhang)后交(jiao)勤(qin)管中(zhong)心，由勤(qin)管中(zhong)心審核和發(fa)放勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)勞動報(bao)(bao)酬(chou)。

　　5.校外勤工助學勞(lao)動報酬(chou)(chou)由校外用(yong)人單位發放，其(qi)標(biao)準(zhun)由勤管中心與校外用(yong)人單位協商，原則(ze)上應不低于(yu)校內勞(lao)動報酬(chou)(chou)標(biao)準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工助學崗位的(de)學生須具備如下條件：

　　（1）遵守國家法(fa)(fa)律(lv)(lv)法(fa)(fa)規和(he)學校(xiao)規章制(zhi)度，具有良好的道(dao)德修(xiu)養，上一(yi)年內未受紀律(lv)(lv)處分；

　　（2）學有余力，上一學期無(wu)重(zhong)修課(ke)程，能利(li)用課(ke)余時間上崗(gang)；

　　（3）學生本人生活(huo)儉(jian)樸，身(shen)體(ti)狀況(kuang)良好；

　　（4）符合上述條(tiao)件，被學(xue)校(xiao)列入經濟困難學(xue)生檔案(an)者優(you)先安排。

　　2.學生申(shen)請勤(qin)工助(zhu)學崗位(wei)的程序：

　　（1）申請人(ren)到學生工(gong)作(zuo)部(bu)（處）網頁“勤(qin)工(gong)助(zhu)學”板塊下載并打(da)印深圳職業技(ji)術學院學生勤(qin)工(gong)助(zhu)學申請表(biao)，如實填寫(xie)后，交(jiao)勤(qin)管(guan)中(zhong)心或到用(yong)人(ren)單位應聘；

　　（2）用(yong)人單位將擬聘用(yong)的學生勤工助學申(shen)請表填寫完整后統一(yi)交到勤管中心審核。

　　3.參加勤工(gong)助(zhu)學(xue)的(de)學(xue)生必須經過勤管中心和各用(yong)人單位的(de)培(pei)訓，培(pei)訓合格(ge)后(hou)方可上崗；

　　4.勤管(guan)中心負責對申請(qing)學生進行上崗前的辦公禮儀、人際(ji)溝通、安全等方(fang)面的培(pei)訓(xun)；用(yong)人單位(wei)負責對上崗學生進行相關工作(zuo)的專(zhuan)業培(pei)訓(xun)，明確(que)工作(zuo)職責，提高工作(zuo)效率；

　　5.通過崗(gang)(gang)前培(pei)訓的學生，由勤管中(zhong)心(xin)或用人單位發放(fang)勤工助學上崗(gang)(gang)證，持證上崗(gang)(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)設置應以(yi)校內教學(xue)助(zhu)理(li)(li)、科研助(zhu)理(li)(li)、行政管理(li)(li)助(zhu)理(li)(li)和后勤(qin)(qin)服務(wu)等為主(zhu),分為固(gu)定崗(gang)位(wei)(wei)(wei)和臨時崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。固(gu)定崗(gang)位(wei)(wei)(wei)是(shi)指持續一個學(xue)期(qi)(qi)以(yi)上的長期(qi)(qi)性崗(gang)位(wei)(wei)(wei)和寒(han)暑假期(qi)(qi)間的連續性崗(gang)位(wei)(wei)(wei)；臨時崗(gang)位(wei)(wei)(wei)是(shi)指不具有長期(qi)(qi)性，通過一次或幾次勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活動(dong)即(ji)完成(cheng)任(ren)務(wu)的工(gong)作崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。

　　2.校內用人單位(wei)可(ke)根據本單位(wei)工(gong)作實際(ji)需(xu)要，按照因(yin)需(xu)設崗、合理使用、規范管理、培(pei)養鍛(duan)煉(lian)學生能力、適當照顧貧（特）困(kun)生上崗的原則，向勤(qin)管中(zhong)心申請設置若干(gan)校內勤(qin)工(gong)助學固定崗位(wei)或(huo)臨時(shi)崗位(wei)。

　　3.校(xiao)內用(yong)人單位應在每(mei)學年(nian)末向勤(qin)管(guan)(guan)中心(xin)申報下一(yi)學年(nian)設崗計(ji)劃（臨時崗位由(you)各單位根據實際工作需要(yao)于用(yong)人前一(yi)周提出申請(qing)），經(jing)審核設定的勤(qin)工助學固定或臨時崗位，由(you)勤(qin)管(guan)(guan)中心(xin)統一(yi)發(fa)布招聘(pin)(pin)信息，用(yong)人單位對(dui)應聘(pin)(pin)學生進行(xing)面(mian)試、篩選后，報勤(qin)管(guan)(guan)中心(xin)審批。

　　4.用人單位(wei)在招聘、錄用學生時必須(xu)告知上崗的工作職責、要求和待遇。

　　5.每名學生只能(neng)在校內1個(ge)勤工助學固定崗(gang)位上(shang)(shang)崗(gang)。嚴禁一人多崗(gang)或私自換崗(gang)，一經(jing)發現，將予(yu)以取(qu)消上(shang)(shang)崗(gang)，不(bu)再(zai)續(xu)用(yong)。

　　6.參加校(xiao)內(nei)勤(qin)工(gong)助學崗(gang)位(wei)的(de)學生(sheng)須接受用人(ren)單位(wei)和勤(qin)管中心(xin)的(de)雙重考(kao)核。各用人(ren)單位(wei)須做好考(kao)勤(qin)登(deng)記，從工(gong)作態度、能力、成績等方面對(dui)上崗(gang)學生(sheng)進行考(kao)核。考(kao)核未通(tong)過者，用人(ren)單位(wei)或勤(qin)管中心(xin)有(you)權撤消其上崗(gang)資格。

　　7.經批(pi)準(zhun)上崗的學生，不(bu)得無故離(li)崗，原則上一學期(qi)不(bu)更換。如有(you)充分理由需離(li)崗者，需提前一周寫(xie)出書面申(shen)請，經用人單位、勤(qin)管中(zhong)心批(pi)準(zhun)后(hou)方可離(li)崗。未經批(pi)準(zhun)擅自離(li)崗者，本學期(qi)內不(bu)得從事勤(qin)工助學，并扣發當月勞動(dong)報酬。

　　8.為(wei)使勤工助(zhu)學(xue)惠及更多(duo)的貧(pin)困生，勤管中心將(jiang)根據實際情況(kuang)定(ding)期(qi)對校內現有崗位采(cai)取(qu)輪換制。

　　9.勤管中心每學年定期對在(zai)勤工助(zhu)學活動中表(biao)現突出的(de)單位和(he)(he)個人予以表(biao)彰和(he)(he)獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)優秀個(ge)人獎”，對在勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動中表現突(tu)出的學(xue)(xue)生個(ge)人予以(yi)表彰獎勵；

　　（2）設(she)立“勤工(gong)(gong)助學優(you)秀組織(zhi)獎(jiang)”，對在勤工(gong)(gong)助學活動中組織(zhi)管理較好(hao)的用工(gong)(gong)單位（校(xiao)內）予以表彰獎(jiang)勵(li)。

　　10.對有下列情形的(de)學(xue)生(sheng)，學(xue)校根據(ju)《深圳職業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)違(wei)紀處分(fen)條例》予(yu)以校紀處分(fen)：

　　（1）未(wei)向(xiang)勤(qin)工助學管(guan)理中心申報，擅自為(wei)校外(wai)單位(wei)、個(ge)人張貼(tie)海報，散發宣(xuan)傳材料，或個(ge)人從事經商活動，不聽勸阻者(zhe)；

　　（2）盜(dao)用勤(qin)管中心名(ming)義組(zu)織(zhi)勤(qin)工助學(xue)活動，擾亂(luan)學(xue)校勤(qin)工助學(xue)活動秩序者；

　　（3）違反本條例有關規定(ding)者(zhe)。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于具有我校學(xue)籍的全日制在校學(xue)生。

　　2.本辦(ban)法(fa)自(zi)2016年3月1日(ri)起執行，由學(xue)生處(chu)負責解(jie)釋。

　　深(shen)圳職業技術(shu)學(xue)院(yuan)院(yuan)長辦公室  2016年1月4日印發