關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深(shen)職黨字〔2010〕10號(hao)

學校各單位：

　　 《深圳職(zhi)(zhi)業技術學(xue)院教職(zhi)(zhi)工(gong)代表大會工(gong)作細(xi)則》已(yi)經學(xue)校第(di)四屆教代會暨第(di)五屆工(gong)代會第(di)二次會議通過、學(xue)校批(pi)準，現予印發。請遵照執(zhi)行。

                                                          　　  二○一○年一月(yue)二十日(ri)

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進(jin)一步完善(shan)我校(xiao)教代會制(zhi)度建設，推動學校(xiao)民(min)主(zhu)治校(xiao)、民(min)主(zhu)管理，依(yi)據《中(zhong)(zhong)華人民(min)共和(he)(he)國(guo)工會法》、《中(zhong)(zhong)華人民(min)共和(he)(he)國(guo)高(gao)(gao)等教育法》、《高(gao)(gao)等學校(xiao)教職工代表大會暫行條例》及《廣東省高(gao)(gao)等學校(xiao)教職工代表大會工作規程》，結合我校(xiao)實際(ji)，制(zhi)定本細則。

　　第二條  教(jiao)代會的性質和(he)地位

　　教(jiao)代會(hui)制(zhi)度是學校管理體制(zhi)的(de)重要組成(cheng)部分，是黨委(wei)領導下，教(jiao)職(zhi)工依(yi)法(fa)行使民(min)主(zhu)權利(li)，實行民(min)主(zhu)管理、民(min)主(zhu)監督的(de)基本制(zhi)度和形式，也是學校領導廣泛聽取教(jiao)職(zhi)工意見，促進(jin)決策科學化、民(min)主(zhu)化的(de)重要渠道。

　　第三條  教代會的(de)職權

　　聽取討(tao)論校長的(de)行政(zheng)工作(zuo)報(bao)(bao)告(gao)，對(dui)學(xue)(xue)校的(de)辦學(xue)(xue)指導思想、發展(zhan)規劃、重大(da)(da)改革方案(an)、財務工作(zuo)報(bao)(bao)告(gao)及(ji)其它有關(guan)學(xue)(xue)校發展(zhan)的(de)重大(da)(da)問(wen)題提(ti)出意見(jian)和建議；討(tao)論通過學(xue)(xue)校提(ti)出的(de)校內教(jiao)職(zhi)工聘任、獎勵、分(fen)配改革的(de)原則(ze)、辦法及(ji)其他(ta)(ta)與教(jiao)職(zhi)工權益有關(guan)的(de)重要規章制度，以及(ji)其他(ta)(ta)有關(guan)教(jiao)職(zhi)工生活福利的(de)事項(xiang)。

　　教代會(hui)在校黨(dang)委的(de)(de)領導下行使職(zhi)權，要尊(zun)重和支持(chi)校長(chang)及(ji)行政(zheng)系統行使其職(zhi)權，同時對行政(zheng)部門的(de)(de)有關工作進行民主監督。

　　第四條  校黨(dang)委、行(xing)政和工(gong)會在(zai)學校教(jiao)代會制(zhi)度建設中的責(ze)任(ren)

　　（一(yi)）校黨(dang)委(wei)(wei)領導教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作。黨(dang)委(wei)(wei)要(yao)保證全心全意依靠(kao)教(jiao)(jiao)職工(gong)辦(ban)好(hao)學(xue)校方(fang)針的貫徹落實；教(jiao)(jiao)育各(ge)級干部增強(qiang)民(min)主意識(shi)，研究教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作，協調、解決教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作中出現的各(ge)種(zhong)問題，為教(jiao)(jiao)職工(gong)參與民(min)主決策、民(min)主管(guan)理(li)和民(min)主監督創(chuang)造(zao)良(liang)好(hao)的條(tiao)件。黨(dang)委(wei)(wei)要(yao)支持(chi)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)在《高等學(xue)校教(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)表大(da)會(hui)暫行(xing)條(tiao)例》規(gui)定(ding)的職責范圍內開(kai)展工(gong)作。

　　（二）校長要支(zhi)持和保證教(jiao)代會在(zai)其職權范(fan)圍(wei)內行使職權。在(zai)年度教(jiao)代會議上向代表(biao)們報告工(gong)作，認真(zhen)聽取意見和建議；落實教(jiao)代會在(zai)其職權范(fan)圍(wei)內作出的(de)(de)決定、決議，責成有關部(bu)門(men)認真(zhen)處理好教(jiao)代會征集(ji)的(de)(de)提(ti)案(an)，自覺接受(shou)教(jiao)代會的(de)(de)監督，為學校民主管理創造良好的(de)(de)環境。

　　（三）工(gong)會要積極(ji)配合協助教(jiao)(jiao)代(dai)會工(gong)作(zuo)(zuo)并承(cheng)擔有關(guan)具體任(ren)務(wu)。教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)職工(gong)在校(xiao)黨委和(he)行政領導下，積極(ji)參與(yu)學(xue)校(xiao)的(de)改(gai)革(ge)，緊緊圍繞黨的(de)教(jiao)(jiao)育方針、學(xue)校(xiao)的(de)根本任(ren)務(wu)和(he)中心工(gong)作(zuo)(zuo)獻計獻策；參與(yu)教(jiao)(jiao)代(dai)會的(de)籌(chou)備及閉會期間的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，認真組織(zhi)教(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)表在其(qi)職權范圍內(nei)，落實教(jiao)(jiao)代(dai)會的(de)各項(xiang)要求，充(chong)分發揮教(jiao)(jiao)代(dai)會的(de)民主決策、民主管理、民主監督作(zuo)(zuo)用；及時將大會的(de)情況通報教(jiao)(jiao)職工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代表的(de)產生辦法

　　（一）凡依法享有(you)政(zheng)治權(quan)利(li)的我校在(zai)職教(jiao)職工在(zai)教(jiao)職工代(dai)(dai)表(biao)(biao)的選舉中均(jun)有(you)選舉權(quan)和被(bei)選舉權(quan)。教(jiao)職工代(dai)(dai)表(biao)(biao)應(ying)具備履行代(dai)(dai)表(biao)(biao)職責(ze)的素(su)質(zhi)和能力。

　　（二）教職工代表(biao)的(de)名額由學校(xiao)按相應(ying)比例分(fen)(fen)配，所在(zai)單位（部(bu)門）分(fen)(fen)工會根據代表(biao)條件及名額，在(zai)廣泛征求(qiu)教職工意見(jian)的(de)基礎上，提(ti)出代表(biao)候選(xuan)人(ren)，報本(ben)單位（部(bu)門）黨(dang)委（總支、支部(bu)）審批后，召開選(xuan)舉大(da)會以無(wu)記名投票(piao)方式差(cha)額選(xuan)舉產生(sheng)，實到人(ren)數應(ying)超過應(ying)到人(ren)數的(de)80%。代表(biao)候選(xuan)人(ren)必(bi)須超過半(ban)數選(xuan)票(piao)始得當選(xuan)；選(xuan)票(piao)相等者重新投票(piao)確定；應(ying)選(xuan)代表(biao)由于代表(biao)候選(xuan)人(ren)未過半(ban)數選(xuan)票(piao)出現缺(que)額，不(bu)足(zu)的(de)名額，可另(ling)行選(xuan)舉。

　　（三(san)）代(dai)表(biao)的(de)構成既要體現(xian)代(dai)表(biao)面的(de)合理性，又要體現(xian)學校以教學科研為(wei)主的(de)特點，教師代(dai)表(biao)應占(zhan)代(dai)表(biao)總數的(de)60%以上。女(nv)代(dai)表(biao)不(bu)能低于30%。教代(dai)會代(dai)表(biao)任期(qi)4年，可連(lian)選連(lian)任。

　　第六條  教職(zhi)工(gong)代表的資格的調(diao)整(zheng)、撤換與增(zeng)補

　　（一(yi)）教(jiao)職工代(dai)表(biao)如有下列(lie)情(qing)況(kuang)之一(yi)，應(ying)對(dui)其代(dai)表(biao)資格進(jin)行調整：

　　1.教職工(gong)代表(biao)在(zai)任期內(nei)調(diao)離(li)本(ben)校(xiao)，其代表(biao)資格自行取(qu)消(xiao)。學校(xiao)內(nei)部調(diao)動一(yi)般應予保留(liu)。

　　2.教職工代表離(li)、退休后，其代表資格即行停止。

　　3.教職工代表被(bei)開(kai)除公(gong)職的，其(qi)代表資格自被(bei)開(kai)除之日起即行(xing)停止(zhi)。

　　教(jiao)(jiao)職(zhi)工代表出(chu)現上述(shu)情況的應由原選舉單位報學校教(jiao)(jiao)代會(hui)主席團備案。

　　4.教職(zhi)工代表(biao)失去群眾信任(ren)的，由原(yuan)選舉(ju)單(dan)(dan)位向校教代會(hui)主席團提出(chu)撤銷其代表(biao)資格的申請，經同意后，由原(yuan)選舉(ju)單(dan)(dan)位進(jin)行重新選舉(ju)。

　　（二）教(jiao)職工代(dai)表的增(zeng)補與更(geng)換

　　因各種(zhong)原因造成教職工代(dai)表缺(que)額時，按照(zhao)缺(que)額數和代(dai)表性進行補選，其程序是：

　　1.原選舉單(dan)位向校(xiao)教代會(hui)主席團提(ti)出申請。

　　2.經教代會主席團研究同意(yi)后，原(yuan)選(xuan)舉(ju)單(dan)位按(an)照選(xuan)舉(ju)程序進行選(xuan)舉(ju)，并將選(xuan)舉(ju)結(jie)果上(shang)報，審查(cha)同意(yi)后，填寫教職工代表登記(ji)表。

　　3.下次教(jiao)職工代表大會上報告有(you)關增補及更(geng)換情況。

　　第七條  教職工代表的(de)職責

　　（一）按照有關規(gui)定，提交教代會(hui)提案和意見，并對提案處(chu)理答復工作情(qing)況作出評價(jia)。

　　（二）對教(jiao)職(zhi)工代表(biao)大會的(de)主(zhu)題(ti)、議(yi)程安(an)排、有關(guan)選舉的(de)候選人建議(yi)名單等發表(biao)意見、提出(chu)建議(yi)。

　　（三）討論或(huo)審(shen)議教職(zhi)工(gong)(gong)代表(biao)大會有關工(gong)(gong)作報告，審(shen)議通過大會有關決議決定，參加大會各(ge)項選舉。

　　（四）參加代(dai)表(biao)組（團(tuan)）活動(dong)和教代(dai)會(hui)主(zhu)(zhu)席團(tuan)通知的民主(zhu)(zhu)評議、民主(zhu)(zhu)推薦、民主(zhu)(zhu)監(jian)督等活動(dong)。

　　（五）密切(qie)聯系群(qun)眾，依(yi)法維護教職工(gong)權益。及時了解和反映教職工(gong)的(de)訴求，并提出(chu)建議協助解決(jue)。

　　（六）參與和促進校(xiao)務(wu)公開工(gong)作(zuo)，就教職工(gong)代(dai)表大會的報告(gao)、決議決定和學校(xiao)重大決策等對群眾進行傳達(da)宣傳解釋引導工(gong)作(zuo)。

　　第八條  特邀代(dai)表和列(lie)席代(dai)表

　　教職工代表(biao)大會邀請校(xiao)內有關職能部門領導和(he)離退休人員(yuan)、民主(zhu)黨派等方面人員(yuan)作(zuo)為特(te)邀代表(biao)或列席代表(biao)參(can)加會議。特(te)邀代表(biao)、列席代表(biao)無選舉權和(he)表(biao)決(jue)權，可按所在單位(wei)參(can)加代表(biao)組討論，提出(chu)意見和(he)建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的籌備(bei)

　　（一）教(jiao)職(zhi)工代表大會每屆4年，每學年至少(shao)召開一次全體(ti)會議。全體(ti)會議須有三分之二以上的代表出(chu)席方能(neng)召開。

　　（二）教(jiao)代(dai)會(hui)會(hui)議的籌(chou)備(bei)在校(xiao)(xiao)黨委的領(ling)導下進行(xing)，由教(jiao)代(dai)會(hui)主(zhu)席團及(ji)校(xiao)(xiao)工會(hui)委員會(hui)負責大會(hui)的具(ju)體籌(chou)備(bei)工作(zuo)。根據需(xu)要可設立若干(gan)工作(zuo)小組承擔具(ju)體任務。籌(chou)備(bei)工作(zuo)主(zhu)要有：

　　1．換屆時，制定(ding)會(hui)議正式代(dai)(dai)表(biao)(biao)、特邀代(dai)(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)的名(ming)額分配、選舉辦法、代(dai)(dai)表(biao)(biao)分組等(deng)方案。代(dai)(dai)表(biao)(biao)產生后，對代(dai)(dai)表(biao)(biao)資格進行審(shen)查，并公布代(dai)(dai)表(biao)(biao)名(ming)單。

　　2．提出(chu)大(da)會主席團推薦名(ming)單(dan)和(he)選(xuan)舉辦法。

　　3．征集大(da)會提(ti)案，并對(dui)提(ti)案進行歸納、整理、審(shen)查、立案。

　　4．校(xiao)(xiao)工(gong)會(hui)委員會(hui)在(zai)充分聽取教(jiao)職工(gong)意見(jian)的基礎上(shang)對大(da)會(hui)議題提(ti)出初(chu)步意見(jian)，在(zai)征(zheng)求學校(xiao)(xiao)黨委和行政(zheng)領(ling)導的意見(jian)后，報教(jiao)代會(hui)主(zhu)席(xi)團通過(guo)。

　　5．有關方(fang)面將須提交代(dai)表大會(hui)討論、審議、通(tong)過或(huo)者決(jue)定的文(wen)件在會(hui)前一周(zhou)左(zuo)右印(yin)發給教職(zhi)工代(dai)表，在廣泛征求代(dai)表意見的基礎上進行修(xiu)改(gai)完善，再交校(xiao)工會(hui)。

　　6．提出專(zhuan)門(men)工作委員會組成方案（換屆時）。

　　7．擬(ni)定(ding)大會日(ri)程、議程。

　　8．做好會議的其他準備工作。

　　9．教代會主席團負(fu)責(ze)人向(xiang)黨委(wei)報告教代會籌備工作(zuo)情況。

　　10．由黨委下(xia)發召開(kai)教(jiao)代會的通知(zhi)。

　　第十條  教代會的(de)提(ti)案

　　教代會提案是教職(zhi)(zhi)工(gong)代表就學校改革發展、管理(li)、教學科(ke)研工(gong)作、規章制(zhi)度、人(ren)事(shi)分配制(zhi)度改革方案、生活福利、教職(zhi)(zhi)工(gong)隊伍建設等方面(mian)提出的議案。

　　（一(yi)）提案的征集

　　1．教代(dai)(dai)會(hui)會(hui)議召開前一(yi)個月(yue)左右，由教代(dai)(dai)會(hui)提(ti)案工作委員會(hui)發出征集提(ti)案通(tong)知，并將提(ti)案表提(ti)供給全體(ti)教職工代(dai)(dai)表。

　　2．教(jiao)職工(gong)代(dai)表在廣泛聽(ting)取教(jiao)職工(gong)意見的基礎上(shang)，填寫提(ti)(ti)案(an)(an)表交(jiao)提(ti)(ti)案(an)(an)工(gong)作委員會。提(ti)(ti)案(an)(an)應一事一案(an)(an)。提(ti)(ti)案(an)(an)由一人提(ti)(ti)出后，須有(you)三(san)人以上(shang)（含(han)三(san)人）附議(yi)（提(ti)(ti)出人和附議(yi)人均須為正式代(dai)表）。

　　3．接受提案的截(jie)止日期為(wei)會(hui)議召開后第(di)五(wu)天。

　　（二）提案的審查、立(li)案

　　1．提案(an)(an)工作委員會收到教職工代表提案(an)(an)后，應及時進行審查、登記(ji)、分類、整理。內(nei)容相同的進行并案(an)(an)處理。原提案(an)(an)人(ren)作為(wei)共同提案(an)(an)人(ren)。

　　2．提案工作委(wei)員會(hui)對提案進(jin)行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合(he)黨和國家的(de)方針、政(zheng)策、法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)的(de)有關規(gui)(gui)定(ding)；

　　（2）屬于學校行政職權范圍內能處理(li)的問(wen)題(ti)；

　　（3）符合(he)學校實(shi)際且具有實(shi)際價值或作用(yong)。

　　3．經審(shen)查(cha)立(li)案(an)后的提(ti)案(an)，都要填寫提(ti)案(an)處(chu)理(li)表。凡(fan)未立(li)案(an)的提(ti)案(an)，應作為意見轉有關部門處(chu)理(li)，并告知(zhi)提(ti)案(an)人。

　　（三）提案的辦理

　　1．提案工作(zuo)委員會將提案處理表送交分管(guan)校(xiao)領導。

　　2．分(fen)管校領(ling)導(dao)召開(kai)有關會議或作批示，將(jiang)提案逐條(tiao)落實到承辦(ban)部門。

　　3．承(cheng)辦部門(men)根據提案(an)提出(chu)的問題制定實施方案(an)（定時間、定人(ren)、定任(ren)務）。不能落實的說明原(yuan)因。

　　4．分管(guan)校領導對承辦部門的實施方(fang)案進行審(shen)核。

　　5．承辦部門按實(shi)施方案(an)進行落實(shi)。

　　（四(si)）提(ti)案的檢查與反饋

　　1．提案工作委員會對提案的(de)處(chu)理情況(kuang)進行(xing)檢查、督促。

　　2．向(xiang)提(ti)案(an)人送交提(ti)案(an)辦理結果并(bing)征求提(ti)案(an)人的意見。

　　3．提案工作委員會(hui)在教(jiao)代會(hui)會(hui)議上報告上次教(jiao)代會(hui)提案的落實(shi)情況。

　　第十一條  教(jiao)代會會議(yi)主要議(yi)程

　　（一(yi)）校(xiao)長作學校(xiao)行政工作報告。

　　（二）必要時，學校行政(zheng)有(you)關負責人作專題報(bao)告。

　　（三）教(jiao)代會主席團負(fu)責人作教(jiao)代會工作報告。

　　（四）主(zhu)席團(tuan)負責人(ren)就教代(dai)會閉(bi)會期間(jian)，召(zhao)開(kai)主(zhu)席團(tuan)會議所決定的教代(dai)會職權范(fan)圍內(nei)的問(wen)題，向大會作出說(shuo)明，提請大會確認。

　　（五）以(yi)代表(biao)組（團(tuan)）為單位，就會議報告、決議決定進行(xing)討論、審議。

　　（六）換屆時(shi)，按選(xuan)舉辦法選(xuan)舉教代會(hui)領導機構(gou)和(he)工作機構(gou)；對決議、決定(ding)進行表決，并宣布選(xuan)舉或表決結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆(jie)大會期間的領導機構

　　教代會大會主席團(tuan)是換屆大會的領導機構，在(zai)黨委(wei)領導下(xia)開展工作。主席團(tuan)堅(jian)持民主集(ji)中制，實(shi)行集(ji)體(ti)領導。

　　（一(yi)）主席團(tuan)的職責

　　1．審(shen)議(yi)大會議(yi)題，并提請(qing)大會通過。

　　2．組(zu)織、主(zhu)持會議。

　　3．聽(ting)取和討論各(ge)代表組對各(ge)項(xiang)議(yi)案(an)的審議(yi)意見。對議(yi)案(an)進行(xing)修改(gai)。

　　4．草擬大(da)會決議(yi)和決定。

　　5．處理大會期間(jian)其它重(zhong)要問題。

　　（二）主席(xi)團成員的產(chan)生(sheng)

　　1．每次換屆(jie)前，由本屆(jie)教代(dai)會主(zhu)(zhu)席(xi)(xi)團(tuan)根據《高等(deng)學(xue)校教職工代(dai)表大會暫行條例》的要求和實(shi)際需要提出下屆(jie)主(zhu)(zhu)席(xi)(xi)團(tuan)人(ren)數、構成比例、建議人(ren)選等(deng)，報黨(dang)委審(shen)查。主(zhu)(zhu)席(xi)(xi)團(tuan)成員(yuan)中(zhong)應有學(xue)校黨(dang)、政(zheng)、工、團(tuan)主(zhu)(zhu)要領導和教師(shi)及其(qi)他(ta)代(dai)表性人(ren)員(yuan)。主(zhu)(zhu)席(xi)(xi)團(tuan)成員(yuan)必須是(shi)教代(dai)會正式代(dai)表。

　　2．將(jiang)主席團(tuan)組成人員推薦名單提交教代會預備會議通(tong)過。

　　3．根據(ju)需(xu)要(yao)可以(yi)設(she)秘書長1人(ren)、副秘書長若干(gan)人(ren)。秘書長一般由(you)工會負責(ze)人(ren)擔任。

　　第十三條  教代會(hui)專門工作(zuo)委員會(hui)

　　專門(men)工(gong)作(zuo)(zuo)委員會(hui)是在教代會(hui)領導下，處理(li)教代會(hui)專門(men)業務的工(gong)作(zuo)(zuo)機構。

　　（一）專門工作委(wei)員會機(ji)構設置

　　根據教(jiao)代會工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的需要，可設提案審理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會、生活福利工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會、教(jiao)職工(gong)(gong)(gong)素質建設工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會、民主管理與監督工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會、勞動爭議調解工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會等常(chang)設性專(zhuan)門工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員(yuan)會。

　　（二）專(zhuan)門工(gong)作委(wei)員(yuan)會人(ren)員(yuan)組成

　　專門工作委(wei)員(yuan)會(hui)由5—7人(ren)組(zu)成（民主管(guan)理與監察委(wei)員(yuan)會(hui)除外），設主任(ren)1人(ren)。專門工作委(wei)員(yuan)會(hui)主任(ren)應由工會(hui)委(wei)員(yuan)擔(dan)任(ren)。

　　（三(san)）專門工作委員(yuan)會機構及成員(yuan)的產生

　　1．校工會根據教代會授(shou)權提出專門工作委(wei)員(yuan)會機構設置、組成方案與行(xing)政進行(xing)協(xie)商，報黨委(wei)審定。

　　2．提交教代會全(quan)體會議通過。

　　3．各專門工作(zuo)委員會召開會議(yi)，推選(xuan)主任人選(xuan)。

　　4．制(zhi)定各專門工(gong)作委員會工(gong)作制(zhi)度。

　　（四(si)）專門工作委員(yuan)會職(zhi)責

　　1．提案審理工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征(zheng)集(ji)提案，認真(zhen)審(shen)議、準確立案并向(xiang)主管校(xiao)領(ling)導報告(gao)；

　　（2）及時將(jiang)提案轉(zhuan)送有關領導(dao)和(he)職能部門；

　　（3）監督(du)提案的(de)處(chu)理(li)、答復工(gong)作；

　　（4）根據提(ti)(ti)案中提(ti)(ti)出(chu)的(de)帶有普遍性和重大的(de)問題及(ji)時向學校領導反(fan)映(ying)并提(ti)(ti)出(chu)建議。

　　2．生活福利工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決教職工住(zhu)房(fang)、交通的(de)有關辦法進行審議并在實施過(guo)程中(zhong)進行監督；

　　（2）對學(xue)校出臺的(de)涉及教職工利(li)益的(de)服務項目及收費標(biao)準進(jin)行審議；

　　（3）就教職工生活福利的有關問(wen)題向學校(xiao)提(ti)出意見和建議。

　　3．教(jiao)職工素質(zhi)建設工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校教(jiao)學、科研等(deng)工(gong)作，開展教(jiao)書育人(ren)、管理育人(ren)、服務育人(ren)活動，促(cu)進(jin)教(jiao)職(zhi)工(gong)隊伍整體素質的提高；

　　（2）通過樹(shu)立和宣(xuan)傳先進典型，推廣(guang)經驗，促進教職工(gong)學風(feng)、教風(feng)及(ji)職業道德建設(she)；

　　（3）通過(guo)組(zu)織教(jiao)師社會實踐、崗位培(pei)訓和教(jiao)學、科研、管理等方面技術、業(ye)(ye)務(wu)競賽，提高教(jiao)職工思想政治(zhi)素質(zhi)和業(ye)(ye)務(wu)素質(zhi)。

　　4．勞(lao)動爭議調解(jie)工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工因(yin)學校或單(dan)位執(zhi)行有關工資福利、勞動保護等規定發生爭議的(de)調(diao)解；

　　（2）接(jie)受教職工(gong)因履行勞動(dong)合(he)同發生(sheng)的(de)勞動(dong)爭議的(de)調解(jie)；

　　（3）接受因學校開除(chu)、除(chu)名、辭(ci)退和教職工辭(ci)職、自(zi)動離職發生爭議的調解。

　　5．民主管理與監督工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管(guan)理督察組工(gong)作職(zhi)責(ze)

　　①參(can)與對學校發展(zhan)規(gui)劃(hua)、改革方案、隊伍(wu)建設等重大問題進行討論，并提出意(yi)見和建議。

　　②參與(yu)對學校和職(zhi)能部門執(zhi)行(xing)教代會有關決議、決定(ding)的情況(kuang)進(jin)行(xing)監(jian)督，并向教代會代表大(da)會通(tong)報情況(kuang)。

　　③參與(yu)對(dui)學(xue)校(xiao)行(xing)政和有關部門(men)擬提交教代會代表(biao)大會討論、審議或批準的報告、文(wen)件等進行(xing)討論，并提出(chu)意見和建議。

　　④檢查督促有關職能部門貫徹執行教代會(hui)有關本(ben)業務(wu)工作的決議。

　　（2）教學、科研督察(cha)組工作職(zhi)責

　　①參與(yu)聽取(qu)教務(wu)處、科研(yan)處、學生處、督導室的工作(zuo)計劃和工作(zuo)總結(jie)，并提(ti)出意見和建議。

　　②參(can)與討論和審議(yi)學校的學科建(jian)(jian)設規(gui)劃和教(jiao)學、科研改革方案，并提出意見(jian)和建(jian)(jian)議(yi)。

　　③檢查督促有關職(zhi)能部門貫徹(che)執行教代會有關本業(ye)務工作的決議。

　　（3）基(ji)建、財務督察組工作職責

　　①參與聽取學校后勤辦(ban)、基建(jian)辦(ban)、計財處(chu)等有關部門的工(gong)作(zuo)(zuo)計劃(hua)和工(gong)作(zuo)(zuo)總結，并提出意見(jian)和建(jian)議。

　　②參與討(tao)論(lun)和審(shen)議(yi)學校基建(jian)項目、維修項目、零星采購，并提出意見和建(jian)議(yi)。

　　③參與討(tao)論學(xue)校后勤公(gong)司(si)改革(ge)方案，并提出(chu)意(yi)見(jian)和建議(yi)。

　　④參與討論和審議學校年度財務預(yu)算、創收資金分配方案，并提出(chu)意(yi)見(jian)和建議。

　　第十四條  各專門工作委員會還應辦(ban)理教代(dai)會交辦(ban)的其他工作，并保持與(yu)(yu)學校有關行政業(ye)務部門的經(jing)常性(xing)聯系，參與(yu)(yu)重大問題的討論、建議。

　　第十五條  每屆專(zhuan)門工作(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)職責行使至下屆教代(dai)會(hui)(hui)專(zhuan)門工作(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)產生為止(zhi)。

第五章  附  則

　　第十六條  本工(gong)作細(xi)則自頒(ban)布之(zhi)日起(qi)施行。