深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為提高我校(xiao)教(jiao)育教(jiao)學水平，落(luo)實崗(gang)位責(ze)任制(zhi)，增(zeng)強教(jiao)職工的(de)(de)責(ze)任心，預(yu)防責(ze)任事故的(de)(de)發生，促進學校(xiao)教(jiao)學和(he)行(xing)政(zheng)管理工作進一步(bu)規(gui)范化、制(zhi)度化，保障全(quan)校(xiao)教(jiao)學、行(xing)政(zheng)工作的(de)(de)正常秩(zhi)序，特制(zhi)定本辦法。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責(ze)任(ren)事(shi)故分教學(xue)(xue)責(ze)任(ren)事(shi)故和行(xing)政(zheng)責(ze)任(ren)事(shi)故兩種。教學(xue)(xue)責(ze)任(ren)事(shi)故是指參與(yu)教學(xue)(xue)和教學(xue)(xue)管(guan)理的工(gong)作(zuo)人員，違(wei)反(fan)教學(xue)(xue)紀律或(huo)(huo)(huo)教學(xue)(xue)管(guan)理制度，對(dui)教學(xue)(xue)工(gong)作(zuo)造成(cheng)不(bu)良(liang)影響或(huo)(huo)(huo)后(hou)果的事(shi)件或(huo)(huo)(huo)行(xing)為。行(xing)政(zheng)責(ze)任(ren)事(shi)故是指教職員工(gong)在履行(xing)學(xue)(xue)校(xiao)行(xing)政(zheng)公務(wu)中違(wei)反(fan)國家法律、法規或(huo)(huo)(huo)學(xue)(xue)校(xiao)有關規章(zhang)制度，給學(xue)(xue)校(xiao)正常工(gong)作(zuo)、學(xue)(xue)習秩序造成(cheng)不(bu)良(liang)影響或(huo)(huo)(huo)后(hou)果的事(shi)件或(huo)(huo)(huo)行(xing)為。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按事(shi)件或行為(wei)(wei)的(de)性質(zhi)及后果的(de)嚴重程度，責(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)故分為(wei)(wei)三級：一般(ban)責(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)故、較大責(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)故、重大責(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)故。

　　教學(xue)責任事故(gu)認定標準(zhun)和行政(zheng)責任事故(gu)認定標準(zhun)，具(ju)體見《深圳職業技術學(xue)院(yuan)教學(xue)責任事故(gu)認定標準(zhun)》（附件1）、《深圳職業技術學(xue)院(yuan)行政(zheng)責任事故(gu)認定標準(zhun)》（附件2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬(shu)一般責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)的，在事(shi)故(gu)責(ze)任(ren)人所在部門內通報批評，同時(shi)扣除一個月崗位(wei)津貼，從認定事(shi)故(gu)之日(ri)起半(ban)年內取消評優推薦(jian)、崗位(wei)晉升(sheng)資格。

　　2.屬(shu)較(jiao)大責任事故(gu)的，在全校范圍內通(tong)報批評，并予以行(xing)政警告處分，同時(shi)扣除兩個月(yue)崗位津貼，從認定事故(gu)之日起(qi)一年內取(qu)消評優推薦、崗位晉升(sheng)資格。

　　3.屬(shu)重大責任事(shi)故的，在全校范圍內(nei)通(tong)報批評，并予以(yi)行政記過處分，同時扣除三個月崗位津貼，從認定(ding)事(shi)故之日(ri)起兩年內(nei)取消評優推薦、崗位晉升資格。

　　4.發生(sheng)一般責(ze)任(ren)(ren)事故(gu)三次(ci)以上(shang)、較大(da)或(huo)重(zhong)大(da)責(ze)任(ren)(ren)事故(gu)兩次(ci)以上(shang)，或(huo)責(ze)任(ren)(ren)事故(gu)性質特別惡(e)劣、后果(guo)特別嚴重(zhong)的，從重(zhong)處理，扣除四個月或(huo)以上(shang)的崗位津(jin)貼，并予以降級、撤(che)職(zhi)，直至開(kai)除處分。

　　5.責任事故涉及違(wei)反黨(dang)紀(ji)、國(guo)法(fa)的，按(an)責任事故處理(li)(li)的同(tong)時，移(yi)交紀(ji)檢、監(jian)察部門或司法(fa)機關(guan)處理(li)(li)。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責任(ren)事(shi)故(gu)(gu)實行(xing)督(du)察和舉(ju)報(bao)制度。各部(bu)門負(fu)責人對本部(bu)門發生的責任(ren)事(shi)故(gu)(gu)負(fu)有(you)督(du)察、上(shang)報(bao)的責任(ren)，責任(ren)事(shi)故(gu)(gu)知情人具有(you)積極舉(ju)報(bao)的義(yi)務。教務處(chu)和人事(shi)處(chu)分別為教學責任(ren)事(shi)故(gu)(gu)和行(xing)政責任(ren)事(shi)故(gu)(gu)的受理部(bu)門。

　　2.責任事(shi)(shi)(shi)故(gu)(gu)的調(diao)(diao)查(cha)與處(chu)(chu)(chu)理(li)。事(shi)(shi)(shi)故(gu)(gu)責任人(ren)明(ming)確和事(shi)(shi)(shi)故(gu)(gu)情(qing)節清楚(chu)的，由(you)事(shi)(shi)(shi)故(gu)(gu)責任人(ren)所(suo)在部門提出處(chu)(chu)(chu)理(li)意(yi)見，報(bao)教(jiao)務(wu)處(chu)(chu)(chu)或(huo)(huo)人(ren)事(shi)(shi)(shi)處(chu)(chu)(chu)；事(shi)(shi)(shi)故(gu)(gu)責任人(ren)不明(ming)或(huo)(huo)事(shi)(shi)(shi)故(gu)(gu)情(qing)節不清楚(chu)的，由(you)教(jiao)務(wu)處(chu)(chu)(chu)或(huo)(huo)人(ren)事(shi)(shi)(shi)處(chu)(chu)(chu)會(hui)同相關職能部門共同調(diao)(diao)查(cha)，提出處(chu)(chu)(chu)理(li)意(yi)見；特殊情(qing)況由(you)紀(ji)檢監察(審計)室牽(qian)頭成立專門調(diao)(diao)查(cha)組調(diao)(diao)查(cha)處(chu)(chu)(chu)理(li)。

　　3.一般責(ze)任事故(gu)的認定(ding)及處(chu)(chu)(chu)理由教(jiao)務處(chu)(chu)(chu)或(huo)人事處(chu)(chu)(chu)提出(chu)意見后，報分(fen)管校領(ling)導審批；較大和重大責(ze)任事故(gu)的認定(ding)及處(chu)(chu)(chu)理由教(jiao)務處(chu)(chu)(chu)或(huo)人事處(chu)(chu)(chu)提出(chu)意見后，報校長辦(ban)公(gong)會審議。

　　4.人事處負責全部責任事故處理結果的送達(da)和執行(xing)。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如(ru)果(guo)責任事故的責任人(ren)認(ren)(ren)為(wei)責任事故認(ren)(ren)定(ding)結果(guo)與事實(shi)不符，或者處理(li)不當(dang)，可在責任事故認(ren)(ren)定(ding)書下達(da)后十個工(gong)作日內(nei)向學校人(ren)事爭議(yi)調解(jie)委員(yuan)會(hui)提(ti)出申訴。逾時視(shi)為(wei)責任人(ren)認(ren)(ren)可對事故的認(ren)(ren)定(ding)與處理(li)。

　　2.學校人(ren)事(shi)爭議調(diao)解委(wei)員會根據《深圳職業技術學院人(ren)事(shi)爭議調(diao)解委(wei)員會組(zu)織規程》進行(xing)復議調(diao)解。

　　六、附則

　　1.此(ci)前學校(xiao)有(you)關規定與本(ben)辦法(fa)不符的，以(yi)本(ben)辦法(fa)為準。

　　2.本辦(ban)法(fa)屬教學責(ze)(ze)任事故的(de)由教務處負責(ze)(ze)解釋，屬行政責(ze)(ze)任事故的(de)由人事處負責(ze)(ze)解釋。

　　3.本辦法自公布(bu)之日起施行。